ダイバーシティ浦安主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人(正職員

月給270,000320,000

最終更新日:

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ダイバーシティ浦安(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

《主任ケアマネジャー》年間休日125日以上*法定研修費用は会社負担*

✨働きやすい単独型の居宅介護支援事業所✨

でケアマネとして成長しませんか?

働きやすさ①
『年間休日は125日以上!有給休暇はほぼ希望通りに取得可能』
土・日・祝日休み、年間休日は125日以上!
残業は月平均3.5時間とほとんどの社員が定時に退社!
有休もほぼ100%希望日に取得が可能です。

働きやすさ②
『法定研修費用は全額会社が負担』
ケアマネジャーに必須の法定研修(専門Ⅰ・Ⅱ、主任)
の費用は会社が全額負担します。
研修受講日が平日の場合、出勤扱いで受講可能です。

働きやすさ③
『努力を還元!各種手当』
担当件数手当や加算手当、認定調査手当など
各種手当をご用意しています。
ケアマネの1人ひとりの努力を手当として還元!

その他にも、
●月1回社内研修を実施
●研修動画や最新情報の発信
●スマホ、PC貸与など
円滑に業務を進められるように環境を整備!

求める人物像

・通常のケアマネ業務をメインに、
在籍するケアマネ一人ひとりのフォローができる方!
・個々の成長を応援することが出来る方!

代表 田中紘太について…
経営者・ケアマネジャー以外にも
介護保険制度改定に老健事業の委員として携わっています。
その他、介護保険制度や介護に係るセミナーの講師、
専門誌・ニュースサイトへコラムの掲載、
ケアマネジャーの研修動画サイトを運営する等
活躍の場を広げています。

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

主任ケアマネジャー業務全般 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円320,000円

給与の備考

給与内訳 ①基本給:235,000円 ②固定残業代:35,000円(20時間分) ①+②月給:270,000円 想定年収:380万円~ 賞与年2回(6月、12月) ※昨年度実績2ヶ月分 昇給年1回(4月) ※昇給は能力を考慮し、賞与は業績に応じて支給 試用期間:6か月 ・試用期間中は契約職員で雇用 ・月給:270,000円 ※試用期間後の給与は、面談の上で能力に応じて支給

待遇

・社会保険 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・交通費支給 ・自転車通勤手当 ・健康診断費用負担(婦人科健診・年齢によるオプション検査も) ・法定研修費用負担(専門研修、主任介護支援専門員研修) ・勤務時間外研修手当(1回2,000円) ※勤務時間内は出勤扱い ・認定調査手当(1件2,000円) ・避難計画手当(1件2,000円) ・加算手当(1回1,000円~4,000円) ※算定する加算により金額は異なる ・担当件数手当(1回5,000円) ※担当件数39.5件以上~支給 ・退職金あり(勤続3年以上)

教育体制・研修

・社内研修(月1回)実施 ・業務マニュアル ・研修動画あり

勤務時間

月~金 9:00~18:00(休憩1時間)

休日

土・日・祝日休み 年間休日125日以上

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(8/13~8/15) ・特別休暇 有給休暇は法定通り(入社半年後から年10日)

応募要件

※主任介護支援専門員 有資格者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金を ご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

千葉県浦安市堀江1-11-1 プラザ岡本202号室

東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で20分 JR京葉線 新浦安駅から徒歩で24分

設立年月日

2016年4月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

月~金 9:00~18:00

休業日

土日祝、年末年始、夏季休暇、GW

施設規模

ケアマネジャー5名在籍(うち主任ケアマネジャー2名)

スタッフ構成

ケアマネジャー5名(男性スタッフ1名、女性スタッフ4名在籍)

ダイバーシティ浦安の職員の声

ケアマネジャー(主任ケアマネジャー)

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力について教えてください

・休みが多く、有給取得も推奨してくれていますので自分の時間が確保しやすいです。 ・明るく様々な年代や経験値の人が働いており、風通しの良い人間関係で居心地よく働けます。 ・法改正や運営基準減算等わかりにくい解釈も社長がいち早く情報を取り入れ、 取りまとめて社員に落としてくれているので不安なく働けます。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

・新型コロナウィルス禍においても職員の安全を確保しながらも 業務が滞ることのないような体制を整えてくれています。 ・本社が個々の事情を考慮してくださりそれぞれに合った働き方の相談、 就労時間等を設けてくれているので働きやすいです。 ・事業所が他地域に6事業所あり、それぞれの地域の職員ともビジネスチャットを通じて 情報交換ができることで安心して仕事に取り組むことができます。

ケアマネジャー(管理者)

経験年数:7

更新日:

事業所の雰囲気について教えてください

ダイバーシティ浦安では、主任ケアマネ、元デイサービス相談員、FP、看護師、元サービス提供責任者、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭、介護福祉士等々、有資格・社会経験が多い方が集まっており、相談できる事が多岐に渡ります。 職員間の関係性も良好であり、人間関係で悩むことは無い雰囲気の事業所です。お互いがお互いを思いやれる環境です。

今の仕事のやりがいは何ですか?

ケアマネジャーは介護全般の知識・情報に関してはどの職種よりも習得しやすく経験もできる仕事だと感じております。 その知識の習得・経験を実感できた時にケアマネジャーとしての充実感を感じることができるはず。 「介護業界で働いている」と自信を持ってと言えることは間違いないです。

1日の流れ

出勤

それぞれの所属事業所へ出勤して、タイムカードで打刻します。

朝礼

各事業所内で他事業所からの連絡事項やその他共有しておいた方が良いことを連絡します。

ご利用者様宅に訪問、モニタリング

担当のご利用者様宅に自転車や徒歩で訪問して、モニタリングをします。

モニタリング記録記入

事業所に戻り、確認したご利用者様の状況を記録します。

他事業所との連絡調整

ご利用者様の課題を解決するべく、他事業所の方と連絡調整を行います。

お昼休憩

お昼休憩に入ります。

提出書類作成

事業所で役所などに提出する書類を作成します。

訪問、モニタリング2件

ご利用者様同士のご自宅が近くにある場合には、まとめて訪問して、モニタリングを行います。

連絡調整

モニタリングを踏まえて、他事業所の方へ連絡調整を行います。

退勤

退勤を打刻して、本日の業務は終了となります。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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