さわやからいふみずほ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給236,000円〜 290,000円

最終更新日:2026/07/02

住宅・家族手当あり◆完全週休2日制◎育児への理解もある働きやすい環境です☆当社でケアマネとしてのキャリアをスタートさせてみませんか？

「この方がもし自分だったら…」を常に考え続けている事業所です

当社の運営するみずほ居宅介護支援事業所では、常勤のケアマネジャーを募集しています。訪問介護事業所を併設し、現場で働く介護スタッフとケアマネジャーの距離の近さを活かしたサービスが特徴となっています。全員で協力しながら仕事を進めていくという意識の根付いた職場なので、入社後からすぐに働きやすさも実感していただけるはず。少しでも気になった方はぜひご応募ください。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

ケアマネジャーとしてのキャリアスタートにもぴったりな環境です

スタッフ同士で支え合いながら成長してきた事業所なので、チーム力は抜群！未経験からスタートという方も一人前になるまで全員でしっかりとサポートしていきます。まずは簡単な作業からお任せしていくので、どなたもスムーズに仕事を始められますよ。少しずつできることを増やしていきながら、ケアマネジャーとしての基本を身につけていきましょう。

わからないことがあっても、いつでも気軽に相談できる。そんな安心感の中で仕事に取り組んでみませんか？

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアマネジャーの業務をお願いいたします。 ※未経験の方にはスタッフが丁寧にご指導いたします。まずは簡単な作業から行っていただき、ベテラン職員の指導により、少しずつ覚えていただきます。 ※皆で協力しながら助け合って進めましょう。業務変更の範囲：会社の定める業務転勤の可能性：あり転勤範囲：会社の定める場所

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給236,000円〜290,000円

給与の備考

（内訳）基本給　150,000円～168,000円資格手当 15,000円～20,000円職務手当 16,000円～30,000円車両手当 10,000円～10,000円固定残業代　45,000円～62,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず「付加手当」として支給し、31～36時間を超える時間外労働は、追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません、（その他）住宅手当:10,000円（賃貸契約者のみ）家族手当:5,000円（子ども1人につき）通勤手当:実費支給（上限あり）月額30,000円昇給制度あり　月あたり0円～2,000円（実績）賞与制度あり　年3回　300,000円～700,000円（実績）試用期間3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり　一律 60歳再雇用制度あり　上限 65歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可駐車場あり職場見学可※ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください職務給制度あり：職務に応じ一般職（初級・中級・上級）、管理職の等級制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

8:30～17:30 休憩60分月平均時間外労働時間　20時間

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり

完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日年間休日116日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後）10日育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問

歓迎要件

経験者優遇未経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接時にお子さまの同席も可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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