特別養護老人ホーム醍醐のケアマネジャー求人(正職員)

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特別養護老人ホーム醍醐のケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 220,000円 〜 278,000円

最終更新:2023/04/06

週休2日・土日休み◆残業少なめ☆経験者募集!働きやすい環境を整えた安心して働ける環境の当施設で施設ケアマネとして活躍しませんか?

寒河江市大字慈恩寺に開設した「特別養護老人ホーム醍醐」。利用者さまやそのご家族から「ここを選んで良かった」と言っていただける施設を目指して業務に取り組んでいます。

ただいま当施設では利用者さまのケアプラン作成などケアマネジメント業務全般をお任せする方を募集しています。
  • 勤務は土日がお休みの週休2日制を採用、残業は月2時間程度と少なめですので、ご自分の時間を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます!
  • 社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や昇給・賞与制度、研修制度など福利厚生を整えています。

誰もが安心して過ごせる施設づくりを私たちと一緒にはじめてみませんか?あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般
・寒河江市を中心とした要介護者、要支援者に対するケアマネジメント業務
・要介護認定調査などの寒河江市からの委託業務
・受け持ち件数が少ない時は、生活相談員のサポート業務 あり

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 220,000円 〜 278,000円
給与の備考

給与の内訳※賃金は本人の学歴、経験、資格等を勘案し決定
・基本給 202,000円~245,000円
・資格手当 15,000~30,000円
・職員育成手当 3,000円
※新規入社3年以内まで支給

ユニットリーダー 12,000円
通勤手当 実費支給 上限9,000円/月
その他各種手当あり
昇給あり 実績500円~5,000円/月
賞与あり 実績年2回 計2ヶ月分
※規程により昇給、年2回の賞与支給します
職務給制度あり
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金共済加入
定年制あり 一律60歳
再雇用制度あり 上限65歳まで
屋内の受動喫煙対策(屋外喫煙所あり)
マイカー通勤可 駐車場あり
研修制度あり
資格取得支援あり(奨励金あり)

教育体制・研修
勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
8:30~17:30
休憩60分
※時間外あり 月平均2時間

休日

土 日 他
勤務表による週休2日

年間休日数105日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可)
実務経験(年数は問いません)
59歳以下(定年年齢を上限)
学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

山形県寒河江市慈恩寺235番地

フルーツライン左沢線 羽前高松駅から徒歩で18分

設立年月日 2018年05月
施設・サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
利用者定員数

39人

施設規模

地域密着型特別養護老人ホーム 29床
ショートステイ        10床

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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