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グループホーム ソラストさいたま見沼の計画作成担当者求人
【さいたま市見沼区】日勤のみ!ケアマネ業務メインです!グループホームでケアマネージャー*計画作成担当者を募集◎年間休日120日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラストさいたま見沼)

- 給与
- 正職員 月給 285,040円 〜
- 仕事内容
- ★日勤のみの安定シフト★グループホームでの計画作成担当者業務をお願いします。ケアマネ業務メインのため、介護業務はほぼありません。 ご入居者様とお茶をしながらコミュニケーションとっていただくことはありますが、基本は計画作成担当業務に集中していただけるお仕事です。 ブランクありの方も歓迎! ・ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ・ご利用者様・ご家族様との連絡、地域・役所等の連携 ・見守り など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 必須資格:介護支援専門員 必須PCスキル:文字入力程度 ※未経験OK
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼87-6大和田駅より徒歩約20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【さいたま市見沼区大字新堤】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字新堤116-1JR京浜東北線「北浦和」駅より 東武バス「北浦和駅」より乗車18分 「七里学校前」バス停下車 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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介護老人保健施設 ハートケア東大宮のケアマネジャー求人(正職員)
【さいたま市見沼区】年間休日120日◎車通勤OK!明るく働きやすい雰囲気です♪研修会・勉強会への参加もサポートします

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 303,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 就業場所の変更:グループ内病院・施設・事業所 従事すべき業務の変更:グループ内でのすべての範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験・年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区風渡野45東武野田線 七里駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【さいたま市見沼区】福利厚生充実◎まごころをもってサービス提供を行う、居宅介護支援事業所でのお仕事☆
居宅介護支援事業所 ソラスト七里とは
- 全国に約70もの介護事業所を展開する「ソラスト」が運営する居宅介護支援事業所です。
- ご利用者様一人ひとりのお気持ちを大切に、スタッフ一同、まごころと誠意を一番にサポートを行っています。
大手介護グループだからこその手厚い待遇
- 資格取得支援やさまざまな研修など、教育体制が整っています。未経験や無資格の方もスキルアップを目指せますよ。
- 正社員登用制度があるので、ソラストでパートケアワーカーからステップアップも可能!やりがいをもって働くことが可能です。
- 現場スタッフのアイディアや要望をダイレクトにトップに伝える「アイデアメモ制度」があり、風通しの良い職場です。
こんな方は大歓迎!
- 人のためになるお仕事に取り組みたいという方。
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 専門知識や技術の習得のために努力する事ができる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
【管理職兼介護支援専門員】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・収支管理 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 【介護支援専門員】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【管理職兼介護支援専門員】 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・固定残業代 51,100(月20時間分) ※月20時間を超過した場合は別途時間外手当支給 ・その他諸手当計 69,900円 ※給与に処遇改善手当、職種間調整手当て含む。 【介護支援専門員】 給与内訳 ・基本給 130,000円 ・固定残業代 47,460(月20時間分) ※月20時間を超過した場合は別途時間外手当支給 ・その他諸手当計 83,540円 ※給与に処遇改善手当、職種間調整手当て含む。 【共通】 交通費全額支給 昇給あり 1回 賞与あり 2回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
9:00~17:30 ※休憩60分 ※シフトにより早出・遅出の可能性あり ※残業ほぼなし
休日
4週7休シフト制 年間休日111日(2020年度) 有給休暇、その他、祝日分の日数・夏季休暇・年末年始休暇のお休みがあります
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度
応募要件
介護支援専門員資格
歓迎要件
主任介護支援専門員
選考プロセス
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