特別養護老人ホーム　都筑の里　のケアマネジャー求人（正職員）

〔 昇給賞与について 〕 ◇昇給 ： 年2回 （ 4月 ・ 10月に改定 ） 　年2回の人事考課により昇給額を決定いたします。 ◇賞与 ： 年2回 （ 6月 ・ 12月に支給 ） 　（ 基本給 ＋ 役職手当 ） の4ヶ月分を支給いたします。 　※入職1年以内は （ 基本給 ）の2ヶ月分となります。 ◇介護業務を行う場合介護職員等特定処遇改善手当 　 （ 賞与時に上乗せ支給 ） 　入職から1年以上経過した職員で、介護福祉士資格を 　持つ職員には、人事考課により本手当を賞与に上乗せ 　して支給いたします。 　（ 最高80,000円 ／ 月 × 12ヶ月分 ） 〔 福利厚生制度について 〕 ◇各種社会保険完備 　健康 ・ 厚生年金 ・ 雇用 ・ 労災保険に加入します。 ◇マイカー ・ バイク通勤可 　無料駐車場 ・ 駐輪場を敷地内に完備しています。 ◇リフレッシュ （ 誕生月 ） 休暇あり 　誕生日のある月は＋１日のお休みがあります。 ◇資格取得支援制度あり 　資格取得の受験料や講習費用等を補助いたします。 ◇全国に契約保養所あり 　会員制リゾート施設を会員価格で利用できます。 ◇施設提供食あり 　栄養バランスに考慮した食事を安価に利用できます。 ◇カフェテリアプラン制度あり 　年最大93,500円分を職員一人ひとりのライフプラン 　に合わせて、保育園補助や財形貯蓄 ・ 退職金の積立 ・ 　リフレッシュ （ 旅行 ） 費用として補助しております。 　また、資格取得のための参考書の購入や、外部講座を 　受講する費用も補助の対象となります。 〔 社内制度について 〕 ◇Ｌ （ リミテッド ） 職制度 　子育てや両親の介護など、家庭の事情で休日数や勤務 　時間・勤務地などを制限しても、正職員 （ 常勤 ）として 　働き続けることができる制度です。 　例えば産前産後休暇・育児休業明けの職員がこの制度 　を利用して、負担の少ない働き方で復帰しています。

〔 勤務シフトについて 〕 ◇日勤　08 ： 45 ～ 17 ： 45（メイン） ※各シフト休憩時間1時間 ※介護業務時は下記シフト制 ◇早番　07 ： 00 ～ 16 ： 00 ◇中番　11 ： 00 ～ 20 ： 00 ◇遅番　13 ： 00 ～ 22 ： 00 ※各シフト休憩時間1時間 〔 職場の雰囲気について 〕 ◇20代～80代まで約65名の職員が活躍しています。 ◇平均残業時間は8時間以内、年次有給休暇も 　平均取得日数は11.7日、取得率は80％を超える 　など、働く環境も抜群です。 ◇従来型の施設ですが、襖や障子で仕切りを作るなど 　陽当たりの良い明るい雰囲気の施設です。

〔 休日について 〕 ◇公休月9日休 （ 2月のみ月8日休 ） ◇夏季休暇 （ 6月 ～ 9月の間に2日 ） ◇冬季休暇 （ 11月 ～ 3月の間に3日 ） ◇リフレッシュ休暇 （ 誕生日の月に＋1日 ）

〔 休暇について 〕 ◇有給休暇 　 （ 入職半年後より10日付与 ・ 最大20日 ） ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇

〔 応募要件について 〕 ◇介護支援専門員 （ ケアマネジャー ） 　の資格をお持ちの方

◇介護職員初任者研修 （ 旧ヘルパー2級 ） ◇介護職員実務者研修 （ 旧ヘルパー1級 ） ◇介護福祉士 　の資格をお持ちの方、歓迎いたします。