【リモートワーク・直行直帰OK!】 <フレックス制> 「利用者様とご家族様本位」が方針の居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして働きませんか?
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ケアプランオアゾは、「利用者さまとご家族本位」を指針としています。
高齢者の方々に充実した要介護生活をくらしていただけるよう、
一人ひとりに寄り添ったサポートをおこなっています。
地域のホームヘルパーやデイサービス、
訪問看護等の事業所ともしっかり連携。
地域に密着した事業所として日々、業務に努めています。
◆職場の雰囲気
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事務所は、東京メトロ日比谷線の三ノ輪駅から徒歩約5分。
太陽の光が降り注ぎ、日当たりがよく、とても明るいです!
40代~60代の男性1名・女性2名のケアマネが在籍しています。
最近転属になった事務職員と計4名のにぎやかな職場です。
子育てママさんや、子育てひと段落さんもいます!
土日休みの完全週休2日制で、リモートワークOK、
直行直帰OK、フレックスタイム制導入のため、
自由に自分のペースで働けますよ!
例えば…
今日は事務所で訪問業務、
明日は早めに自宅でパソコンで作業して、
夕方からプライベートタイムにする…など、
働き方は自由自在です!
仕事の前後や休日も、プライベートを充実させられます!
<フレックスタイム制度あり>
1ヶ月のうち、160時間のフレックスタイム制。
※コアタイム(絶対に働かないといけない時間帯)の定めはなし
標準的な勤務時間例…9:00~18:00
休憩時間…60分
1ヶ月の総労働時間が規定の時間を満たせば、
1日に働く時間やお休みは
ご自身で自由に決めていただけます。
※1日に6時間以上勤務する場合は、60分の休憩が必要
※変則勤務の場合は、あらかじめチャットなどで共有をお願いします。
育児休業や産前産後休業もあるため、
ライフステージの変化があっても安心して働けます!
社長が子育てママであるため、子持ちパパママへの理解も高いです!
利用者様の受け持ち人数や内容により、成功報酬もあるため、
収入面でも安定して働けます。
◆貸与
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・業務上使用するパソコンとスマートフォン
・利用者様を訪問する際に使用する自転車
Lカーシェアも利用できるため、車での訪問も可能
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ・直行直帰OK ・リモートワークOK ・フレックスタイム制 【フレックスタイム制度あり】 1ヶ月のうち、160時間のフレックスタイム制。 ※コアタイム(絶対に働かないといけない時間帯)の定めはなし 標準的な勤務時間例…9:00~18:00 休憩時間…60分 1ヶ月の総労働時間が規定の時間を満たせば、 1日に働く時間やお休みは ご自身で自由に決めていただけます。 ※1日に6時間以上勤務する場合は、60分の休憩が必要 ※変則勤務の場合は、あらかじめチャットなどで共有をお願いします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆受け持ち人数や内容によって成果報酬あり 【想定年収】 3,200,000円~(年収4,000,000円以上も可) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費支給(上限あり) ◆試用期間:3ヵ月 L使用期間中の条件変更はありません ◆固定残業代なし L残業した分、残業代を支給します
待遇
勤務時間
【フレックスタイム制度あり】 1ヶ月のうち、160時間のフレックスタイム制。 ※コアタイム(絶対に働かないといけない時間帯)の定めはなし 標準的な勤務時間例…9:00~18:00 休憩時間…60分 1ヶ月の総労働時間が規定の時間を満たせば、 1日に働く時間やお休みは ご自身で自由に決めていただけます。 ※1日に6時間以上勤務する場合は、60分の休憩が必要 ※変則勤務の場合は、あらかじめチャットなどで共有をお願いします。
休日
長期休暇・特別休暇
◆年次有給休暇(法定通り付与) ◆年末年始休暇・夏季休暇 L各3日ずつ ◆育児休業・産前産後休業
選考プロセス
【1】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ 【2】書類選考 Lジョブメドレーにて、 履歴書と職務経歴書などを送っていただきます。 ↓ 【3】 採用担当よりweb面接日程の調整などの 連絡をさせていただきます ↓ 【4】 ケアプラン事務所での面接の実施 ↓ 【5】採用決定のご連絡 ↓ 【6】入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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