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未経験OK・年間休日126日!居宅ケアマネジャーとして地域に貢献しながら働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 294,200円 〜 334,200円
- 仕事内容
- ・地域高齢者の総合相談 ・ケアプラン作成または予防ケアプラン作成 ・地域包括支援センターサブセンターとしての地域住民・行政機関等と協働した地域づくり ・法人の行事や委員会の運営および参加 ・その他雑務 業務内容の変更範囲(マネジメント職、介護支援専門員、相談員、看護職) 転勤の可能性:あり 転勤範囲:品川区内の当社施設
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 取得見込可 経験不問 ワード、エクセルの基本操作スキル 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都品川区南大井4-19-3京急本線 立会川駅から徒歩で7分 JR大森駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る品川区杜松在宅介護支援センターのケアマネジャー求人
ケアマネジャー大募集!あなたのチャレンジをチーム全体で支えます。週休2日制☆ワークライフバランス重視

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般をお任せします。 具体的には… ・総合相談・支援 ・介護予防ケアマネジメント(要支援1,2,総合事業) ・介護ケアマネジメント(要介護1~5) を軸に、 他サービスや民間の居宅介護支援事業所・地域関係機関などとの連携・地域への啓発・教育活動など 男女比:男性2人、女性5人 『地域包括支援センター・在宅介護支援センターの主任ケアマネジャー・ケアマネジャーとして働く理由』 ◆看護師出身の方(ケアマネ業務 未経験) (他法人)訪問看護⇒在宅介護支援センター 元々看護師として働いている際、治療が終わったらそこまでだったお客様が、地域の生活どうされているか気に なっていました。そんな中、家族の介護を経験したこともあり、思い切ってケアマネ資格を取得し、福祉の業界へ移りました。 ◆居宅ケアマネ出身の方 (他法人)居宅ケアマネ⇒ (当法人運営委託)地域包括支援センター⇒在宅介護支援センター 居宅介護支援事業所のケアマネとして勤務していた際に、地域包括支援センターの職員さんと一緒にお客様のケースで動くことがあり、サポートしてもらえて自分も困っている地域で働くケアマネさんのサポートになりたい、地域の課題を行政と連携して解決したいと思い、マネジメント・スパーバイザーとしての知識を身に着けるため、主任ケアマネの研修受講し主任ケアマネの取得後、地域包括支援センターへ転職いたしました! 『入る前とのギャップ』 ●ケアマネさんがこんなに相談を受けているとは思いませんでした、こんなに必要とされてるんですね。仕事には困りませんねw ●お客様だけではなく、その家族や民生員など地域のいろんな方と話す機会が多くて、広く人間関係が築けてとてもやりがいがます。家に行った際など家族の方からほんとに感謝されて、頑張らないとと思えます。 『上司・仲間のサポートについて』 ●未経験ですが、皆さん優しく丁寧に教えてくれます。 ●法人内の、別の地域包括支援センターを経験された方が所属していて、別の地域包括支援センター・別の地域ではどう動いていたかなど、同じところにいるだけではわからなった情報が知れて、大変勉強になっています、品川区の在支ではこんなにいろんな包括とか経験されている方が少ないと思うのでほんとに貴重だと思います。
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都品川区豊町4丁目 24ー5西大井(JR湘南新宿ライン) 徒歩約7分 戸越公園(東急大井町線)南口 徒歩約8分 下神明(東急大井町線) 徒歩約8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・利用者および家族への相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・認定調査業務(年間2~3年程度) ・サービス事業者や関係機関との連絡業務 ・記録、報告書作成等の付随業務 ※訪問看護と併設のため、連携しやすい環境でお仕事が可能です。 ※未経験やブランクがある方も歓迎です。 ※定年もございません。
- 応募要件
- • 介護支援専門員の資格をお持ちの方 • 自転車での移動が可能な方(電動アシスト可)
- 住所
- 東京都品川区大崎5-4-12東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で6分 東急池上線 五反田駅から徒歩で6分 JR山手線 大崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
賞与年2回◎残業ほぼなし!メリハリをつけて仕事がしたい方にもぴったりな職場です♪
八潮在宅介護支援センターの3つの特徴
- 時間外の業務は月5~6時間、お休みはシフト制勤務で、プライベートと仕事をしっかりと切り分けられます。
- 経験豊富な先輩たちのサポートのもと、ケアマネとしてしっかりと成長できる環境です。
- 昇給や賞与をご用意し、頑張っていただいた分を目に見える形で還元できるようにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者在宅介護支援センターでの業務全般 ・利用者のケアプラン作成 ・相談業務 ※転勤の可能性あり(品川区内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 203,504円~283,472円 ・処遇改善手当 14,000円 ・特例処遇改善手当 8,200円 ・資格手当 2,000円 試用期間6か月(試用期間中の条件変更なし) 昇給あり 賞与あり 年2回、計3.65ヶ月分(本年度予定) 通勤手当実費支給 上限45,000円/月 固定残業代なし(時間外手当は別途支給)
教育体制・研修
新任職員は入職年に3回の研修を受けます 入職年次ごとの研修、役職別研修がございます。
勤務時間
交替制(シフト制) 8:45~17:30(休憩45分) 10:00~19:00(休憩60分) 残業平均5~6時間以内
休日
シフト制勤務 ※土曜は交替で出勤の場合あり 年間休日120日(月9日~11日休み)
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績(対象者100%取得) 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇(10日・4月入職の場合。入職月から付与されます)
歓迎要件
実務経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接1回実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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