ベストライフ相模原のケアマネジャー求人（正職員）

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みらいえ相模原共和のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【相模原市中央区共和】週1日～勤務OK◎マイカー通勤可♪住宅型有料老人ホームでケアマネジャーを募集中です
給与
パート・バイト時給 1,500円〜 2,000円
仕事内容
ケアマネジャーの業務全般業務内容の変更なし転勤あり（範囲:みらえいグループ全施設）雇用期間の定め（2025年10月1日～2026年9月30日） ※原則更新・更新上限なし
応募要件
ケアマネジャー未経験・ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所
神奈川県相模原市中央区共和2-16-22
JR横浜線淵野辺駅から徒歩で15分 JR横浜線古淵駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
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ピースケアプラン町田駅前【2027年01月オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
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給与
正職員月給 290,000円〜
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務〈主な業務内容〉・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■訪問・業務について対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など移動方法：自転車・自動車（社用車貸し出し） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数：36～44件＜1日の流れ（例）＞【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰【居宅ケアマネ未経験の方へ】居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
応募要件
・介護支援専門員・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※ブランクOK
住所
東京都町田市原町田１丁目２−８
JR横浜線町田駅から徒歩で1分小田急線町田駅から徒歩で6分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務〈主な業務内容〉・ケアプラン作成・モニタリング・給付管理・サービス担当者会議の実施・ご利用者様・ご家族様との相談対応・各関係機関との連携・認定調査・書類作成業務・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導・事例検討会の企画、参加・地域包括ケアに関する活動　など ■訪問・業務について対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など移動方法：自転車・自動車（社用車貸し出し） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数：36～44件＜1日の流れ（例）＞【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰【居宅ケアマネ未経験の方へ】居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
応募要件
・主任介護支援専門員・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※ブランクOK
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ベストライフ相模原のケアマネジャー求人（正職員）

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月給246,000円〜 280,000円

最終更新日:2021/12/08

【相模原市中央区相生】研修制度あり◎経験浅い方・ブランクのある方も安心して仕事を始められる環境が整った職場です！

株式会社ベストライフをご紹介します

「安心・安全・信頼」を理念に掲げ、全国各地にて有料老人ホームを運営しています。
介護や医療の多様なニーズにお応えするだけでなく、立地においても快適に暮らせる施設を展開しながら、地域の方々との交流も積極的に行っています。
当社の運営する「ベストライフ相模原」では、正職員のケアマネジャーの方を募集中！人物重視の採用なので、経験は問いません。
経験の浅い方やブランクのある方のために研修もしっかりと行ない、スムーズに仕事を始められる環境を整えています。
お休みは1ヶ月ごとのシフト制で、月に9日の休日があります。身体を休めながら無理なく勤務していただけますよ。
短時間勤務制度などを設け、家庭の事情に合わせた働き方ができる職場づくりに取り組んでいます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意介護保険証の管理、更新手続き　その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給246,000円〜280,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　実務経験3年以上ある方　250,000円　　実務経験2年以上ある方　240,000円　実務経験1年以上～2年未満の方　230,000円　実務経験1年未満の方　220,000円・家族手当　扶養あり10,000円　扶養なし6,000円・介護支援専門員手当　20,000円【その他手当】賞与年2回皆勤手当　10,000円通勤手当　月21,000円まで支給 ※固定残業代なし ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金研修あり資格取得支援短時間勤務制度携帯無料貸与

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

9:00～18:00 ※休憩60分

休日

育児支援あり

1ヶ月ごとのシフト制 ※月9日休み（2月は8日）年間休日111日

長期休暇・特別休暇

夏季・冬季・有給休暇育休・産休看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員 ※未経験・ブランク可

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。