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株式会社愛花 本部のケアマネジャー求人(正職員)
【日曜休み/その他1日は毎月希望休申請可能】勤務地多数/プライベートと両立しやすい!直行直帰もOK◎会社全体で20名以上のケアマネ在籍で「チーム」での仕事が可能

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ■お仕事内容 一般在宅の利用者様や自社物件にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 当社には多数のケアマネージャーが在籍しており、いつでも相談したり協力し合える環境です! 何でも屋になりがちなケアマネのお仕事ですが、あいかではチームで業務できるので長く続けることが可能です。 直行直帰もOKです! ■勤務地について 勤務地は下記の通り複数ございますので、面接時にご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか(千葉市中央区港町 ・ケアプランセンターあいか本千葉(千葉市中央区末広) ・ケアプランセンターあいか美浜 ※適性や各事業所の状況によってご希望に添えない場合もございます。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区長洲1-24-12 今井ビル3階 JR外房線 本千葉駅から徒歩で1分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で1分 千葉都市モノレール1号線 県庁前駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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NEW髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【千葉市中央区神明町】ツクイ千葉(居宅介護支援)でのケアマネジャー・主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 241,125円 〜 284,125円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例>※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 <経験> 不問 ※主任主任ケアマネジャーの場合のみ経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1階 JR外房線 本千葉駅から徒歩で10分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で10分 千葉都市モノレール1号線 県庁前駅から徒歩で13分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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やまねこ在宅支援センターのケアマネジャー求人
動物好きの方にぴったり♪未経験可・ブランク可◎安心して働けるようしっかりサポートします

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとして在宅や介護施設等に訪問し、介護支援専門員業務をおこなっていただきます 担当地域:千葉市内(美浜区、中央区、稲毛区が中心です) ※初めてケアマネージャーとして働く方、ブランクのある方も安心して業務に従事できるよう支援いたします
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 必要なPCスキル:タブレット操作やPCでの文章入力程度(介護ソフトを使用し、帳票やケアプランを作成します) 64歳まで(定年が65歳のため) 未経験可 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区末広2-4-5 JR外房線 本千葉駅から徒歩で9分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール1号線 県庁前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【日曜休み/その他1日は毎月希望休申請可能】プライベートと両立しやすい!直行直帰もOK◎会社全体で20名以上のケアマネ在籍で「チーム」での仕事が可能
■「チーム」で働く!頼もしいケアマネージャーがたくさん
一人で業務を進めることが多いお仕事ですが、当社には何と27名のケアマネージャーが在籍!いつでも相談したり協力できる体制で「チーム」で働けるのが特徴です◎
居宅支援事業以外にも、訪問看護や訪問介護、福祉用具と多数の事業を展開していますので、多職種連携もしやすい職場◎
「何でも屋」になりがちなケアマネのお仕事ですが、あいかには頼れる仲間がたくさんいます!
■プライベートとの両立がしやすい!
年間休日125日!有給休暇も取得しやすい環境です。日曜休み、他1日は毎月希望休を申請できるシフト制。
公休と有給を合わせて連休にすることも可能◎
また直行直帰もできますので、実質テレワークに近い環境でお仕事をすることができます!
■頑張りはしっかり評価◎充実の賞与制度
42件以上で3万円/1件のインセンティブが賞与時に支給されます!また自社物件紹介制度もあります。
のびのびとケアマネの資格を活かして働きながらしっかり稼げるお仕事です!
まずはお話だけでもOKです!
お気軽にご連絡くださいね。
募集内容
募集職種
仕事内容
■お仕事内容 自社物件にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 当社には多数のケアマネージャーが在籍しており、いつでも相談したり協力し合える環境です! 何でも屋になりがちなケアマネのお仕事ですが、あいかではチームで業務できるので長く続けることが可能です。 直行直帰もOKです!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 220,000円~240,000円 ・資格手当 20,000円~40,000円 ・経験手当 20,000円~40,000円 【各種手当】 ・母子父子家庭手当 :5,000円/月(20歳未満のお子様1人につき) ・通勤手当:実費支給(月上限20,000円) ・昇給年1回 ・賞与年2回(2ヶ月分) ・インセンティブ 30,000円/1件(42件~) ・施設紹介制度 施設を紹介で10% ※上記2つとも賞与時に支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中は月給240,000円)
待遇
教育体制・研修
■会社全体で27名のケアマネが在籍していますので、困った時はいつでも相談可能です。 ■新人教育(同行訪問など) ■マニュアル完備(紙・動画) ■セミナー、講習会参加費費用補助あり ■外部講師を招いての講習会あり
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分、残業ほぼなし
休日
完全週休2日制 日曜日、その他 ※毎月希望休を申請いただける環境です! 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇:2日間 年末年始:3日間 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給休暇も取得しやすい環境です
歓迎要件
ケアマネジャーとしての勤務経験あれば尚可 ※未経験の方も大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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