【東京都練馬区】グループホームで計画作成担当者（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび光が丘）
住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社ソラストグループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。明日を元気に
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦(夫)パートの方、中高年・シニアの方も活躍している東証プライム上場企業です。皆さまからのご応募をお待ちしています!グループホームとは？
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)とは、認知症高齢者の介護に特化した、地域密着型の小規模介護施設です。認知症の方に合った環境が整っており、認知症介護の知識と技術を持ったスタッフが共同生活をおこなう入居者さんを、24時間体制でサポートしています。主には、食事準備、洗濯や掃除といった家事は利用者さんが分担しておこなうため、介護スタッフはサポートや見守り、介助などを中心に担当。時には地域住民の方との交流などもおこなっています。あなたもせらび光が丘【グループホーム】で働いてみませんか？お会いできる日を楽しみにしています。
募集内容
| 募集職種 |
計画作成担当者（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 仕事内容 |
せらび光が丘（グループホーム）にてケアプランの作成業務をお願いします。
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| 診療科目・サービス形態 |
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| 給与 |
【正職員】
月給 290,000円 〜 |
| 給与の備考 |
月額250,800円+定額時間外手当39,200円(20時間/超過分は別途支給)
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| 待遇 |
昇給（年1回）、賞与（年2回）、バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）、交通費全額支給、各種社会保険完備、社員/顧客紹介インセンティブ、アニバーサリー休暇、
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| 教育体制・研修 |
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| 勤務時間 |
・7:30～19:30
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| 休日 |
4週8休＋祝日分シフト制
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| 長期休暇・特別休暇 |
有給休暇制度あり
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| 応募要件 |
【資格】介護支援専門員
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| 歓迎要件 |
歓迎：認知症介護実践者研修修了なお可 |
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
東京都練馬区土支田3-1-22 西武バス 土支田地蔵バス停留所より徒歩4分 |
| 設立年月日 | 2009年08月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 利用者定員数 |
18名 |
| 施設規模 |
入居定員ユニット数 2
|
| スタッフ構成 |
介護職員 常勤（専従）13名 非常勤（専従）2名
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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