<小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー募集★>日勤のみ勤務OK☆年収390万円~♪【市川市曽谷・車通勤可】
コンフォートエルバ曽谷
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*日勤(9-18)のみ♪夜勤なし!
*小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー募集!
*介護支援専門員更新研修費用支援制度あり♪
■職場の雰囲気
職員同士で団結し、お客様に楽しんでいただけるイベントを企画し、お客様と一緒に職員も楽しんでいます♪
命をお預かりするお仕事なので、真剣に、誠実に向き合う場面もあります。
■特色
◎評価・昇格に結びつく研修制度
社内研修を実施し、テストや執務姿勢などから評価します。評価は昇給にも紐づきます。
◎お客様には敬語で接しています
お客様は人生の先輩であり、敬うべき存在です。
尊敬の気持ちを持って接するという思いを込めて、敬語で統一しています。
◎各事業所の魅力
庭、屋上など、事業所それぞれの施設に特徴があります。
◎有する能力を大切に
お客様がご自分でできる力を大切にする為、一緒に掃除・洗濯・調理も行います。
■仕事をしていてよかったこと
◎知識・技術を大切な人の為に活かし、人・社会に貢献できる
◎お客様から調理の仕方、伝統行事の習わしなどを教えていただける
◎将来性や、安定性がある
◎休日の希望も出せるので、子供の行事にも参加できる(平日休みもあり)
~理念~
「絆・感動・挑戦」を理念に、お客様やご家族、働いている職員との"絆"を大切に常に"挑戦"を続け、お客様へ"感動"を与えられるサービスを目指しています。
コンフォートエルバ曽谷で一緒にお仕事をしませんか?
コンフォートエルバ曽谷は、「住み慣れた地域で必要に応じて介護サービスを受けたい」といったお客様のニーズに応える、通所・訪問・短期宿泊3つの機能を併せ持つ施設です。お客様のご希望や状況に応じて「通所」を中心に、「訪問」「短期宿泊」を組み合わせたサービスを提供しています。1つの拠点で様々な経験をしたい・新しいことにチャレンジしたいという方大歓迎です!募集内容
募集職種
仕事内容
*施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まず利用者のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 営業業務はございません。 【業務内容】 (雇入れ直後)介護支援専門員業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務 【就業場所】 (雇入れ直後)コンフォートエルバ曽谷 (変更範囲)会社の定める全ての事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 294,850円 ~ ・基本給 178,050円 ・固定残業代 20,200円(10h固定、超過分別途支給) ・処遇改善手当 46,600円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ライフプラン手当 10,000円 ・居住支援特別手当 10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※試用期間:3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【介護支援専門員/1年】
- ・入職1年目 387万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月40,000円まで実費支給) ・子供手当(子ども1人につき月5,000円/3人まで) ・資格手当(介護福祉士:月6,000円/介護支援専門員:月15,000円) ・年末年始手当 ・資格取得支援制度(初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり) ・介護支援専門員更新研修(受講費を全額支給※当社規定あり) ・時短勤務制度(お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です!) ・制服貸与 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・定年65歳(再雇用70歳まで) ・退職金制度(企業型確定拠出年金)
教育体制・研修
★OJT研修、社内研修、社外研修、勉強会
勤務時間
日勤)8:00~17:00または9:00~18:00 (休憩60分)
休日
・シフト制(月9~10日) *年間休日110日 *月2日間のお休み希望可能(土日にお休みおを取得することも可能)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与※最大20日まで/前年度平均取得日数:11日間) ・リフレッシュ休暇(年4日/ほとんどの職員が毎年利用しています!) ・誕生日休暇(年1日/誕生日の10日前後以内で1日取得できます!) ・産休・育休(男性・女性の取得実績あり/ママさん社員も活躍しています!) ・慶弔休暇(取得実績あり) ・介護休暇
歓迎要件
【歓迎】 ◎車運転可能な方(要普通運転免許) ◎小規模・居宅介護支援事業所でのケアマネ経験 ◎小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均3~5日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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