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ケアプラン笑楽 東住吉の管理者/エリアマネージャー求人
【大阪市東住吉区】\年間休日120日/主任ケアマネージャー管理者(エリアマネージャー候補)、エリアマネージャー同時募集☆在宅勤務併用可能!☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪

- 給与
- 正職員 月給 378,950円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【管理者(エリアマネージャー候補)】 ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽東住吉でのご勤務です。 【エリアマネージャー】 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャー業務 ※ケアプラン東住吉を活動拠点として、ご勤務いただきます。 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ※エリアマネージャーは介護支援専門員でも可 ・普通自動車免許(AT限定可) ・管理職経験者または1年以上の管理者経験者
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3丁目21番17号 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で13分 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で18分 大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【堺市東区南野田】昇給・賞与あり◎日祝休み♪医療福祉生協が運営するケアプランセンターで、ケアマネジャーを募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 214,200円 〜 352,100円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般をお任せします 介護保険のケアプラン作成や申請代行、事業所との連絡・調整、相談業務が主な業務です その他、付随業務もお願いします
- 応募要件
- 介護支援専門員 原動機付自転車免許(訪問に原付バイク利用)
- 住所
- 大阪府堺市東区南野田127 南海高野線 狭山駅から徒歩で7分 南海高野線 北野田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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グループホーム マーヤの家 日置荘のケアマネジャー求人
😁😆みんなで協力してご利用者様を笑かしてください😊🤣そしてご利用者様だけでなく、弊社では従業員も「お客様」という考え方です🙇♀️働きやすい環境であなたをお迎えします🙋♂️ほぼ定時で上がれますよ📌年間休日120日👑有給取得率100%🏖月給31万円以上😍利用定員18名の小規模グループホームにてケアマネジャーを募集中!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用者様の相談支援業務 ・ケアプランの作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など ※利用定員18名 ◎幅広い世代の介護職員が活躍中!
- 応募要件
- ⭕️介護支援専門員 ⭕️年齢・学歴不問 ⭕️ブランク・未経験可
- 住所
- 大阪府堺市東区日置荘原寺町390-3 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で13分 南海高野線 北野田駅から徒歩で24分 南海高野線 初芝駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【大阪府堺市】\年間休日120日/ケアマネージャー募集☆在宅勤務併用可能!☆未経験OK!経験者優遇!☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪
★『ビオネストグループ』を紹介します!
全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で22社、約500の事業所を運営しています。「笑って楽しく」をモットーにしています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
★働きやすい環境を整えています!
◎在宅勤務(テレワーク、リモートワーク)併用可能→週1回以上のテレワークを実施しています。◎シフト次第でほぼ土日祝お休みが可能!
◎有給休暇を100%消化
◎公休+有休で5連休取得可能!
◎更新研修や主任研修の費用を会社が負担(※規程あり)
◎扶養手当あり!(※規程あり同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月)
ご利用者宅等を訪問時には一人1台貸与するキーボード付きの「iPad」を使用して介護ソフトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントやケアプランなどの各情報を入力・保存することが可能になりますので、帰社後にパソコンへ転記する入力する必要はありません。
効率的な業務でワークライフバランスを保っていただける環境が整っています。
★「なりたい自分」を叶えるフィールド!
社内外の研修やOJTでしっかりお教えいたしますので、未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。主任介護支援専門員→管理者→エリアマネージャーと上位職を目指すことができます。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募くださいね。
あなたとお会いできる日をケアプラン笑楽 北野田のスタッフ一同楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ◆介護支援専門員 経験1年未満の場合 302,390円~ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・調整手当 690円 ・固定残業代あり 48,600円(25時間分/月) ◆介護支援専門員 経験1年以上の場合 309,690円~ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・調整手当 300円 ・固定残業代あり 56,290円(29時間分/月) ◆主任介護支援専門員 325,720円~ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・調整手当 120円 ・固定残業代あり 62,500円(31時間分/月) ※固定時間外の超過分は別途支給 通勤手当 規程により支給 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり 実績0円~70,000円/月 賞与あり 実績年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度あり(勤続3年以上、3年未満は返金) 賞与あり(ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある) 業績・本人の能力により昇降給あり 交通費支給 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり テレワーク併用勤務可 借り上げ社宅制度あり
教育体制・研修
資格取得補助制度あり →更新研修や主任研修の費用を会社が負担(※規程あり) OJTあり
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30 休憩60分
休日
年間休日120日 原則月10日間(1月、12月は11日間・2月は8日間) シフト制 シフト次第でほぼ土日祝お休みが可能です。
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 産前産後、育児休業取得実績あり 連続休暇制度あり(有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得可能)
歓迎要件
経験者 歓迎 主任介護支援専門員 歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 一次面接:対面またはZOOMにて実施します。 二次面接:ZOOMにて実施します。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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