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  ひとはな かながわ【2026年冬オープン予定】の主任ケアマネ・ケアマネージャー求人

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  年収550万円以上可｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜管理者未経験歓迎｜主任ケアマネジャー管理者募集｜神奈川区

  

  

  給与

  正職員 月給 395,000円 〜 500,000円

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ━━━━━━━━━━━━━━━ ・居宅介護支援事業所の運営・管理業務全般 ・ケアマネジャーの育成・指導・相談対応 ・事業所運営体制づくり ・地域包括支援センター・医療機関・関係機関との連携 ・請求管理・加算管理・法令遵守対応 ・新規開設に伴う運営準備、環境整備 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ケアマネジャー業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ケアプラン作成 ・給付管理、モニタリング ・認定調査 ・利用者様・ご家族との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業所、医療機関等との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■開設準備・立ち上げ業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人本部と連携した新規開設準備 ・業務フロー、運営体制の構築 ・地域への営業・周知活動 ・事業所づくり、チームづくりへの参加 ※開設前は既存事業所・本社にて研修を実施予定 ※新規開設後は新規事業所での勤務となります ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。

  応募要件

  ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎

  住所

  神奈川県横浜市神奈川区未定。管理者と一緒に検討します。

  【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。

  特徴

  限定求人

  職員の声

  採用担当メッセージ

  社会保険完備

  車通勤可

  居宅ケアマネ

  施設ケアマネ

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

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• 場所が近い求人

  港北介護事務所のケアマネジャー求人

  NEW

  【ケアマネジャー募集】未経験でも安心！！経験豊富な職員が丁寧に指導します！

  

  

  給与

  パート・バイト 時給 1,722円

  仕事内容

  居宅でのケアプランの作成や給付管理、介護保険に関する相談対応等

  応募要件

  介護支援専門員

  住所

  神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-9

  東急新横浜線 新横浜駅から徒歩で3分 相鉄新横浜線 新横浜駅から徒歩で3分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で4分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  居宅ケアマネ

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  退職金あり

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• 特徴が同じ求人

  ひとはな　ほどがやのケアマネジャー求人（パート・バイト）

  NEW

  週3日・1日4時間OK｜扶養内OK｜★未経験歓迎★土日祝休み｜時給1,700円｜プランナー（要支援担当）・ケアマネジャー（パート）同時募集｜横浜市保土ケ谷区

  

  

  給与

  パート・バイト 時給 1,700円 〜 2,000円

  仕事内容

  横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■プランナー（要支援担当） 週3日・1日4時間～勤務可能 要支援中心で無理なく働ける働き方です。 ■ケアマネジャー（パート） 週4日・1日6時間～勤務可能 要介護を含め、幅広いケアマネ業務を学べます。 ライフスタイルや働き方に合わせて、プランナー・ケアマネジャーの働き方を選ぶことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 主任ケアマネ・先輩ケアマネが多数在籍しており、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。 和やかで相談しやすい雰囲気を大切にしており、困った時にはすぐ相談できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォンを一人一台貸与。 骨伝導イヤホンも導入しており、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務プロセスの改善を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用・契約について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎試用期間3か月（同条件） ◎雇用期間の定めあり 12か月ごとの更新 ◎契約更新あり ※原則更新 ※更新時に昇給査定あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 【契約更新について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 契約期間満了時の ・業務量 ・勤務成績、勤務態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 などを総合的に判断し更新を行います。 ◎更新上限なし ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、長く働き続けているスタッフも多数在籍しています。 ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。

  応募要件

  ■介護支援専門員 ※未経験歓迎 ※ブランクのある方歓迎 ※実務研修受講中の方も相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【定年について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■プランナー（要支援担当） 定年70歳 ■ケアマネジャー（パート） 定年65歳 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 主任ケアマネ・先輩スタッフが在籍しており、分からないことはすぐ相談できる環境があります。

  住所

  神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川

  ■相鉄線 星川駅より徒歩9分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。 「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

  特徴

  職場の環境

  職員の声

  採用担当メッセージ

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  居宅ケアマネ

  年間休日120日以上

  交通費支給

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