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同じ市区町村の求人をもっと見るコープこうべ居宅介護支援センター加古川のケアマネジャー求人（正職員）
NEW【加古川市東神吉町】管理者候補募集中！主任ケアマネジャーとして“思い”を大切に、利用者さまが住み慣れた地域で過ごせるよう支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜
- 仕事内容
- 現在ケアマネジャーは4名在籍していて、事業所を支えてくださる方を募集しています。 少人数でアットホームな雰囲気の職場です。 介護サービスの要となるケアマネジャーのお仕事 ・主な業務はケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等 ・相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さんです ・在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を取りまとめるお仕事 他のケアマネジャーへの助言や指導 でチームをまとめていただくことや、地域包括ケアシステムの構築のための地域づくり、 事例検討会の開催などに携わっていただきます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 高卒以上
- 住所
- 兵庫県加古川市東神吉町神吉881-1 コープ神吉隣 JR神戸線(神戸～姫路) 宝殿駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【加古川市神野町石守】研修制度充実◎ブランクOK◇昇給・賞与もご用意！私たちと一緒に、利用者さまに向き合ったケアプランづくりをしていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介護サービスの紹介や携機関とのやり取りを行い、チーム全体で利用者様を支えます。介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてください。他部門のスタッフと連携協力しその方に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランクOK
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町石守301-4-1 JR加古川線 日岡駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプランの作成 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極めて行なってください その他、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きのサポートあり お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です 従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ～59歳（定年制による） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県加古郡稲美町国安1237 JR神戸線(神戸～姫路) 土山駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ヒューマンケアいそ【居宅介護支援事業所】のケアマネジャー求人（契約職員）
最終更新日:
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育児休暇取得実績あり◎託児所完備！マイカーでの通勤もOK♪病院併設の居宅介護支援事業所で、退院後の療養生活をサポートするやりがいのあるお仕事をはじめてみませんか？
お子さんをお持ちの方も働きやすい職場環境が自慢の当事業所。託児所も完備しており、お子さんが近くにいる安心感の中でいきいきと働いていただけますよ。また、育児休暇の取得実績があり、残業は少なめ。ご自身やご家族との時間も充実させられるのも魅力です。もちろん安心して長く働ける、社会保険や各種手当などもしっかりと整っていますよ♪
患者様やご家族の声にしっかりと耳を傾け、親身になって支援を行える方。併設の病院や福祉事業所、外部の施設の方々など、誰とでも気持ちのよいコミュニケーションが図れる方をお待ちしています。また、正社員として働ける方は特に大歓迎です！患者様の退院後の安全・安心な生活を創造するやりがいのあるお仕事ですよ♪私たちとともに、一人でも多くの人が笑顔になれるよりよいサービスを提供していきましょう！あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
病院付属居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・訪問サービス業務 ・介護相談業務 他
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 給与内訳 ・基本給 160,000～260,000円 ・資格手当 15,000～20,000円 ・調整手当 5,000～70,000円 賞与 年2回（実績 計 基本給+資格給 5ヶ月分） ■共通 通勤手当 上限24,500円/月 ■契約職員 給与応相談
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分） ※時間外 平均5時間/月 ※パートの勤務時間は応相談
休日
シフト制（日・祝・他） 年間休日111日 ※パートの勤務日は応相談（週1日～勤務）
長期休暇・特別休暇
育児休暇（取得実績あり） 有給休暇（法定通り）
応募要件
介護士支援専門員 ※未経験可
選考プロセス
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事業所情報
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