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経験者募集!年齢不問◎フルタイムパートのケアマネジャーとして「ゆずの木居宅介護支援センター」を一緒に盛り上げていきませんか?

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・加古川市を中心に新規の相談やアセスメント ・モニタリング、担当者会議、ケアプラン作成 ・利用票・提供票の作成と交付、実績確認、給付管理等 *公用車あり 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり(3ヶ月) ※条件付きで更新あり:双方協議により判断する(更新上限なし)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※実務経験3年以上必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町北在家2460 山陽電鉄本線 尾上の松駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,340円
- 仕事内容
- ・医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力 ・ケアプランの作成・担当者会議 ・介護保険の申請など ※従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり、業務の系統と同一の範囲 ※就業場所の変更:転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新) ※更新上限:なし ※更新基準:契約期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況/能力、業務成績、業務態度
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県加古郡稲美町国安1237 JR神戸線(神戸~姫路) 土山駅から車で11分
- 特徴
- 居宅ケアマネ居宅介護支援事業所
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特別養護老人ホームふたばの里の施設ケアマネジャー求人
車通勤OK♪勤務時間や日数は相談可能◎利用者に寄り添った支援で充実した毎日を送りませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,340円 〜
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにて、入所者のケアプラン作成やモニタリング、介護職や看護師との連携、家族対応などを行う仕事です。利用者一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、安心して暮らせる支援を行います。施設内でじっくりと関係を築けるのが特養ケアマネの魅力です。 ・仕事内容の変更:※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年 ・更新条件:更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等 ・更新の上限:なし
- 応募要件
- 〇介護支援専門員 (必須)
- 住所
- 兵庫県小野市二葉町80-123 粟生線 小野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 車通勤可施設ケアマネ交通費支給
育児休暇取得実績あり◎託児所完備!マイカーでの通勤もOK♪病院併設の居宅介護支援事業所で、退院後の療養生活をサポートするやりがいのあるお仕事をはじめてみませんか?
お子さんをお持ちの方も働きやすい職場環境が自慢の当事業所。託児所も完備しており、お子さんが近くにいる安心感の中でいきいきと働いていただけますよ。また、育児休暇の取得実績があり、残業は少なめ。ご自身やご家族との時間も充実させられるのも魅力です。もちろん安心して長く働ける、社会保険や各種手当などもしっかりと整っていますよ♪
患者様やご家族の声にしっかりと耳を傾け、親身になって支援を行える方。併設の病院や福祉事業所、外部の施設の方々など、誰とでも気持ちのよいコミュニケーションが図れる方をお待ちしています。また、正社員として働ける方は特に大歓迎です!患者様の退院後の安全・安心な生活を創造するやりがいのあるお仕事ですよ♪私たちとともに、一人でも多くの人が笑顔になれるよりよいサービスを提供していきましょう!あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
病院付属居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・訪問サービス業務 ・介護相談業務 他
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 給与内訳 ・基本給 160,000~260,000円 ・資格手当 15,000~20,000円 ・調整手当 5,000~70,000円 賞与 年2回(実績 計 基本給+資格給 5ヶ月分) ■共通 通勤手当 上限24,500円/月 ■契約職員 給与応相談
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ※時間外 平均5時間/月 ※パートの勤務時間は応相談
休日
シフト制(日・祝・他) 年間休日111日 ※パートの勤務日は応相談(週1日~勤務)
長期休暇・特別休暇
育児休暇(取得実績あり) 有給休暇(法定通り)
応募要件
介護士支援専門員 ※未経験可
選考プロセス
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事業所情報
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