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- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜 255,500円
- 仕事内容
- 業務内容は、 ・介護計画の作成、介護報酬請求業務。 ・ご利用者及びご家族との打ち合わせ。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
- 住所
- 茨城県笠間市鯉淵6612-213 JR友部駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【水戸市百合が丘】ケアマネジャー(正社員)募集!/土・日定休!/福利厚生充実/長く働ける環境は万全です♪

- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- <居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務> ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など <異動について> 全国職の方 : 転居を伴う異動あり、 エリア職の方 : 本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり
- 応募要件
- <必須資格> 介護支援専門員 普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県水戸市百合が丘町8-3 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 東水戸駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 231,434円 〜 300,546円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 ・外出用務あり(基本は社有車使用、マイカー使用時はガソリン代を支給) ・その他関連する業務全般 転勤の可能性あり(同一法人内事業所で通勤可能な範囲内)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 18歳~59歳(定年が60歳のため、および労基法による深夜労働原則禁止) 未経験可 高校以上
- 住所
- 茨城県水戸市元吉田町894-16 JR常磐線(取手~いわき) 水戸駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
特養のケアマネ募集します。【茨城県水戸市】【65歳定年制】
開設10年目を迎えた特別養護老人ホームです。ユニットケアを取り入れ、10名ごとのユニットが5つとショートステイ10名で運営しています。アットホームなケアを実践するため、同一ユニフォームはあえて着用せず、それぞれ自由な動きやすい服装で勤務しています。
#介護支援専門員資格を生かし、現場で活躍できる
特養の利用者様は特養にお住まいですので、ご家族様との面談やケア内容の橋渡しとして、現場の状況をよく分かっているケアマネは重要なポジションです。プランを作成しつつ、現場との調整を行いスムーズなケアとご家族様や医療現場との調整作業には、きめ細やかな配慮が求められます。定年が65歳ですので、長く活躍できる職場をお探しの現場経験のあるケアマネさんにピッタリの職場です!(定年後の再雇用制度があります)
募集内容
募集職種
仕事内容
・施設サービス計画書の作成、実施状況の把握 ・介護現場との調整等 (場合により介護現場に入ることもあります ) 宿直は任意で、未経験の方もご応募可能です。 明るくチームワークの良い職場です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 170100~226500円 資格手当 10,000円 役職手当 3,000~20,000円 別途支給手当 時間外手当 家族手当 配偶者10,000円・小1人5,000円) 通勤手当 1月 31,600円上限 宿直手当(4,000/回) 賞与年2回(計3.8月分) 昇給年1回…人事考課制度による みなし残業無
教育体制・研修
勤務時間
8:30 ~ 17:30(休憩60分) 17:30 ~ 8:30(宿直)…必須ではありません いずれも休憩は60分です。
休日
4週8休 年間休日 105日 季節休暇 最大年6日(入職時期により異なります) 希望休取得可能(16日~15日が1シフトです)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 10日(入職後6ヶ月経過以降)
歓迎要件
施設ケアマネ経験者優遇 しばらくの間は、感染症対策予防のため見学は面接時併せて対応させていただきます。ご希望日時をお知らせください。 ご応募をお待ちしております!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2009年12月21日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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