募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 「大宮駅」東口より国際興業バス「片柳郵便局」バス停下車 徒歩10分 「大宮駅」東口・「浦和美園駅」西口より国際興業バス［大01］「庚申塚」バス停下車 徒歩8分・「日大前」バス停下車 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームみんなの家・丸ヶ崎の計画作成担当者求人
【さいたま市見沼区丸ヶ崎】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務・介護業務全般 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎1138 JR宇都宮線「東大宮駅」東口より 国際興業バス2番のりばより乗車「プロムナード中央」バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る在宅介護支援センターさくらのケアマネジャー求人（正職員）
【さいたま市見沼区丸ヶ崎】週休2日・残業ほぼなし♪ケアマネ未経験OK◎利用可能託児施設あり☆ケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・給付管理 ・事業者、行政機関との連絡調整 ・介護保険諸手続 ※直行、直帰可能です ◎わからないこと、疑問は常に質問できる環境を整えており、先輩や上司の方が責任を持ち解決するまで一緒に考えます ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため） 学歴不問 ケアマネ業務未経験OK
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎1220 宇都宮線 東大宮駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設アーバンみらいハートランド東大宮のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【ケアマネジャー】利用者様を笑顔にしたい☆イベント盛りだくさん！そんな心豊かなスタッフが集まる介護老人保健施設です♪そんな私たちと是非一緒に働きませんか◎ケアマネジャー募集♪
心の結びつきを大切にする施設です
介護老人保健施設「ハートランド東大宮」は寝たきりや、認知症などでご家庭での介護が難しい方を一時的にお預かりし自立支援を行っております。リハビリテーションに力を入れており利用者様の出来るを一つでも増やすお手伝いをしております。当施設のコンセプトは「あたしい生活を創造しよう」です。サービスをご利用いただく方は障害や認知症により、専門職による介護支援を必要とします。私たちはその方々の未来を創造することが重要です。そして少しでも多くの笑顔を増やしていきたい、そんな思いでスタッフ一同業務を行っております。今回は当施設でケアマネジャー兼支援相談員として働いてくださる方を募集しております。
ケアプランの作成だけでなく、利用者との関わりを重要視します。そんなお仕事です
ご利用者様の自立を支援し、お一人お一人の状態や目標に合わせたケアサービスを行う上でケアプランを作成いただきます。利用者の特性を捉えお一人お一人のケアプランを作成するためには、利用者との関わりが重要です。デスクワークだけでなく、現場に足を運んで積極的にご利用者と関わってください。勉強会も充実しています！日曜、祝日はローテーション制で出勤、週１日程度の遅番勤務あり
医療費還付制度等の福利厚生の他、資格手当、手当も充実。育児休業、介護休業などもあり、長く働ける環境づくりにも力を入れております。募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設での相談業務、ケアプラン作成 ・サービス利用相談対応 ・自立支援を心がけるケアプランの作成 ・利用者、ご家族の相談対応 ・各種委員会活動の参加 ・ご利用者様を笑顔にし輝かせること
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 191,200円～230,400円 ・資格手当 12,000円 ・皆勤手当 5,000円 稼働率手当 0～10,000円 通勤手当 実費支給 昇給あり 賞与あり 年2回 2.5ヶ月分 ※マイカー通勤は片道Km×600円支給 試用期間最大1.5ヶ月、給与条件変更なし
教育体制・研修
勤務時間
変形変形（1ヶ月単位） シフト制 ローテーション 1）9:00～18:00 2）9:00～18:30※週1回程度の遅番 休憩60分 時間外あり 月平均10時間
休日
シフト制 月9日（2月のみ8日）、季節休暇4日/年 年間休日数111日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 10日（6ヶ月経過後） 季節休暇 3ヶ月毎に2日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
相談業務経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
ケアマネジャーの求人をキーワードで検索
