伊丹市南野居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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【伊丹市】賞与年2回・独自の昇給制度あり♪実務経験これからの方もサポート体制を整えお迎えします！◎専従専任の業務環境でケアマネジャーとしてステップアップしませんか!?!
給与
正職員月給 225,000円〜
仕事内容
ケアプラン作成および関連業務をお願いしますサ高住・住宅型有料老人ホームの入居者および一般在宅の高齢者の担当となります 5件程度の引継ぎからはじめて、徐々に件数を増やして35～45件程度を担当いただきます ※エリアは伊丹市および周辺です ※担当件数ノルマなし ※ケアマネジャー専従です ※休日や時間外の問い合わせも事業所一括管理の仕組みで対応して負担軽減を図っています ※在籍ケアマネ7名の事業所です（うち、主任ケアマネ：３名）
応募要件
介護支援専門員または主任介護支援専門員運転免許証（業務上で社用車使用のため）未経験可
住所
兵庫県伊丹市森本2丁目-146 インペリアル高山ビル1階 JR宝塚線伊丹駅から徒歩で20分 JR宝塚線伊丹駅からバスで10分阪急線伊丹駅からバスで10分阪急線豊中駅からバスで12分大阪モノレール線大阪空港駅からバスで8分【「伊丹市立こども文化科学館」の向かい側です】
特徴
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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昇給・賞与あり☆研修制度あり◎「エービーシーケアセンター伊丹」で働くケアマネジャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 180,000円〜 200,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般・相談業務・介護保険申請代行、認定調査・介護保険指定サービスや地域支援サービスの紹介・施設等への入所手続き・居宅サービス計画書の作成・国保連合会への給付管理 ※対象地域西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市、神戸市北区、三田市従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問
住所
兵庫県伊丹市稲野町6-86 2F 阪急伊丹線稲野駅から徒歩で7分 JR宝塚線猪名寺駅から徒歩で17分阪急伊丹線新伊丹駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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給与
正職員月給 270,000円〜 310,000円
仕事内容
主任ケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・給付管理・書類作成・相談業務　など従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件
主任介護支援専門員経験者のみ普通自動車免許（AT限定可）年齢不問
住所
兵庫県伊丹市安堂寺町3-3-5 阪急伊丹線稲野駅から徒歩で11分阪急神戸本線塚口駅から徒歩で18分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

伊丹市南野居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給197,600円〜

最終更新日:2023/10/02

【伊丹市南野】手当を複数支給☆経験に応じて給与決定◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集♪

「伊丹市南野居宅介護支援事業所」は社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団が運営する居宅介護支援事業所です。園内では、幅広い年代のスタッフが協力し合いながら活躍しています。

ケアマネジャーを募集中

介護支援専門員として約38件のケースにご対応頂きますが、メリハリをつけて働く事で、残業時間が少なく、家庭生活との両立がしやすくなっています。また、月給は経験や資格を反映させて決定いたしますのでぜひ面談の際に前職の業務内容など詳しくお聞かせくださいね。あなたにお会いできる日を心待ちにしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務・パソコンを使用した記録業務・各種イベントの運営補助・各種研修や会議、外部派遣研修等への参加もあり

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給197,600円〜

給与の備考

【基本給】大卒…月給214600円～専門・短大卒…月給204600円～高卒…月給194600円～ ※上記からキャリアを考慮の上、法人の規定により優遇します【その他手当等】処遇改善手当（一律：3000円）家族手当家賃補助手当通勤手当（規定あり）チャレンジ給年末年始業務手当事業所責務手当他昇給：不定期（経営状況等に基づく）賞与：年2回(支給月数は業績により変動) ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険退職金制度、退職功労金制度財形貯蓄制度各種研修制度育児休業復帰後の短時間勤務制度その他福利厚生サービス定年制あり　一律　60歳再雇用制度あり（上限65歳）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00～17:30（休憩：法定通り勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） 1ヵ月平均して週あたり40時間未満の勤務 ※1ヵ月単位の変形労働時間制になります。 ※配属先により就業時間帯は異なります

休日

育児支援あり年間休日120日以上

シフトによる週休日 ※祝祭日はお休み年間休日122日（R4年度）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇あり年次有給休暇あり夏季特別休暇あり育児介護休業制度ありその他特別休暇あり

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問

・介護支援専門員の資格（有効期限内のもの）をお持ちの方・59歳以下の方（定年が60歳の為） ※入社後、人事戦略に基づき、異動を伴う可能性があります。その為、本採用については人事異動に制限が無く、法人が定める全ての労働時間で勤務できることが条件になります。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。