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- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- 太白区・若林区・名取市・岩沼市を中心に新規の相談・契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 【雇入直後】ケアマネジャー業務全般 【変更範囲】会社の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西中田4-12-1JR東北本線・JR常磐線 南仙台駅から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】のケアマネジャー求人
★☆仙台市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集!☆★ 職員満足度地域No.1を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 368,000円 〜 448,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント(心身状態・生活状況の把握) ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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河原町地域包括支援センターの地域包括支援専門員求人
NEW髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【仙台市若林区河原町】河原町地域包括支援センターでのケアマネジャー&主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 232,250円 〜 306,250円
- 仕事内容
- 仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケアマネジメントを中心に行います。 <お仕事詳細> ・高齢者またはご家族からの電話や来所による相談窓口対応 ・要支援者のご自宅訪問や支援計画表の作成等、介護予防ケアマネジメント業務 ・ケアマネジャーのサポート ・地域ケア会議の企画・運営 ・医療介護連携ネットワークづくり ・認知症サポーター養成講座の開催 ・健康づくり教室や介護予防教室の開催など ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 【主任ケアマネジャー】 <資格> 主任介護支援専門員 必須 <経験> 不問 【ケアマネジャー】 <資格> 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2丁目5-36・仙台市営地下鉄南北線「河原町駅」から徒歩約6分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【仙台市太白区山田北前町】~人と話すのが好きな方歓迎!ケアマネジャー・契約社員募集中~
こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪当社の魅力
当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、未経験の方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎!スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか?求める人はこんな方
山田ケアセンターそよ風では契約職員のケアマネジャーを募集しています!・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です!
当社の特徴
- 全国規模での施設展開
- 複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
- ショートステイ運営拠点数と床数の規模
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定め:12か月 ※更新条件:勤務成績、態度により判断する ※更新上限:上限なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆交通費支給:当社規定あり ※試用期間3か月(条件変更なし)
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
9:00~18:00 ※施設により多少異なります 休憩60分 残業ほぼなし
休日
年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇(年間17日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
歓迎要件
主任介護支援専門員
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。
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