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社会福祉法人安曇野市社会福祉協議会 北部地域包括支援センターのケアマネジャー求人
【安曇野市穂高】ケアマネジャーとして、地域の利用者様に寄り添うお仕事をはじませんか?

- 給与
- 正職員 月給 225,200円 〜 227,800円
- 仕事内容
- 地域包括支援センター業務全般(主に、高齢者のかたやご家族の相談対応業務です) 介護予防ケアプランの作成(20件程度を担当いただきます) スペシャリストとして事業所の中核を担っていただきます。 専門性を発揮してお仕事いただくことを期待いたします。 将来的に総合職員(ゼネラリスト)へのチャレンジの機会もあります。 業務変更の範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり ※転勤範囲 職種の変更はありませんが、勤務地の変更はありえます。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:基本的なパソコン操作(特にエクセルへのデータ入力・表計算) 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴不問 ・地域住民や取引先からの相談に明朗かつ丁寧に対応できるかた ・チームワークを大切にできるかた ・長期的な勤務が可能なかた ・責任をもって業務を遂行できるかた お待ちしています。
- 住所
- 長野県安曇野市穂高6658番地 北アルプス線 穂高駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
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経験不問◎土日休み♪年間休日120日!手当充実☆自立した生活に向けた、よりよい在宅介護を実現するため「チームケア」を行っています

- 給与
- 正職員 月給 183,600円 〜 210,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般 ・ライフサポートプランの作成 ・ご本人、ご家族との相談 ・その他、介護支援に関わる業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) ~59歳以下の方(定年60歳のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 長野県安曇野市堀金烏川1079-1 北アルプス線 柏矢町駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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居宅介護支援事業所松本しろにしのケアマネジャー求人
完全週休2日制♪各種手当が充実!学会・研修会制度で働きながらスキルアップを目指せる環境★地域に根ざした居宅介護支援事業所で利用者様をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 171,300円 〜 247,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 業務変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 長野県松本市城西 1丁目5-16 北アルプス線 北松本駅から徒歩で7分 上高地線 松本駅から徒歩で17分 北アルプス線 松本駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
ケアマネジャー正規職員募集!フォロー体制万全・雰囲気の良い職場です。
安曇野市社会福祉協議会では介護保険事業を幅広く展開し、高齢者及び介護するご家族の生活を支えています。
・現在23人のケアマネジャーが在籍しています。
・主任ケアマネジャー有資格者も多く、ケースについての相談がしやすい体制です。
・入社後1~2ヶ月は 先輩職員と一緒に業務を覚えていただくなど、慣れるまでのフォロー体制に万全を期しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【お仕事の内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 ・ご利用者宅を訪問してのニーズ調査、ケアプラン作成、利用サービスの調整など ・30件~35件のご利用者をご担当いただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※前歴換算により初任給が決定されます。 ※昇給あり 年収:3,151,400~3,187,800円
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) 1か月単位の変形労働時間制 ※月に1~2回土日祝日勤務があります。
休日
月に9日以上
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇制度あり
歓迎要件
長期間勤務できるかた ケアマネジャーとしての勤務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年10月3日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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