■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■扶養手当あり └健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給 ■マイカー通勤可（駐車場なし） └片道2km以上の距離をマイカー通勤するため月極駐車場を自己名義で借りた場合、月額2,000円～4,000円の手当を支給 ■福利厚生共済制度加入 └結婚祝金・出産祝金・入学祝金等の各種給付金、文化鑑賞引換券（年3,000円程度）、長期加入の記念品（金券）など ■退職金共済加入（週32.5時間勤務／週40時間勤務） └雇用期間1年（雇用契約を結んだ日〔年度途中採用の場合翌年度4月1日〕から起算して1年）経過後から退職金の受給可 ■退職金制度あり（週26時間勤務） └勤続年数10年以上 ■法人独自の育児支援制度あり └小学校入学短時間勤務（週40時間勤務） └療育休暇 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■資格取得祝金（15,000円）の支給制度あり ■入職祝金支給あり（当社規定による） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

職員ごとに、その職種の専門研修の他に、キャリアアップのための職位別研修などの各種研修を受講できます。 介護支援専門員更新研修について、研修期間の特別休暇付与、研修受講料の全額補助（登録証の交付料を除く）があります。

【週26時間勤務／週32.5時間勤務】 （1）8:30～16:00 （2）9:00～16:30 （3）9:00～17:00 （4）9:00～16:00 ※（3）は土曜日の就業時間（月に1回程度）で、土曜勤務があった場合、平日1日が（4）の就業時間となります。 ※休憩60分 ※月平均時間外労働時間　5時間 ※36協定における特別条項　あり 【週40時勤務】 （1）8:15～17:15 （2）8:30～17:30 （3）8:45～17:45 ※就業時間は（1）（2）（3）の選択制 ※休憩60分 ※月平均時間外労働時間　15時間 ※36協定における特別条項　あり

【週26時間勤務】 休日：日曜日、祝日、年末年始（12／30～1／3）、その他 週4日勤務 ※土曜日勤務が月1回程度あり（土曜日勤務手当　2,000円／回） 年間休日数161日 【週32.5時間勤務／週40時間勤務】 休日：日曜日、祝日、年末年始（12／30～1／3）、その他 完全週休二日制 ※土曜日勤務が月1回程度あり（土曜日勤務手当　2,000円／回） 年間休日数124日

■有給休暇（採用日以降取得可） └1日単位・半日単位・1時間単位あり └初年度最大付与日数 　週26時間勤務：7日 　週32.5時間勤務／週40時間勤務：10日 ■有給の特別休暇あり └夏季球界1日、忌引休暇 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり

■必要な資格（以下のいずれか） 　＊保健師 　＊社会福祉士 　＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ※看護師・社会福祉主事の資格でも、以下の経験があれば応募可 　【看護師】地域ケアに関する業務経験 　【社会福祉主事】3年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験 ■必要なＰＣスキル：初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など） ■年齢不問 ■学歴不問

普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）