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同じ市区町村の求人をもっと見るサンハート南大泉 グループホームのケアマネジャー求人（正職員）
【練馬区南大泉】年間休日120日☆昇給・賞与あり♪ケアマネジャーとして新しいグループホームを作っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,060円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 入居者様、ご家族に寄り添い、その方にとって本当に必要なことを見極めながらケアプランの作成をお願いします これまでのケアマネージャーとしての経験を活かしていただけます 利用者定員：18名(9名＋9名の2ユニット) 従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都練馬区南大泉1-18-1西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で15分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で19分 西武池袋線 保谷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るスコルタケアのケアマネジャー求人
【未経験OK！/月給38万～/主任ケアマネ取得支援あり/完全週休2日（土日祝休）/週休3日制度あり！】 大泉学園駅より徒歩5分！練馬区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集中！
- 給与
- 正職員 月給 306,000円 〜
- 仕事内容
- 基本業務内容は、介護保険に基づいた居宅介護支援です。ご利用者様やご家族の希望に寄り添いながら、ケアプランの作成・サービス調整・給付管理など、その方らしい在宅生活を支えます。 スタッフ全員が相談しやすい雰囲気づくりを大切にしており、それぞれの経験を活かしながら安心して業務に取り組める環境です。これまでのケアマネジャーとしての実務経験を土台に、居宅でさらに専門性を高めていくことができます。またメンバーには、楽しく仕事に取り組みながら、プライベートの時間も十分に確保し、メリハリのある生活を送っていただきたいと考えています。 ・在宅支援の最前線で力を発揮したい方 ・将来的に主任ケアマネジャーを目指したい そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一緒に働けたら嬉しいです。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都練馬区東大泉3-4-2最寄り駅：西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩5分 ＜様々な駅からの移動にかかる時間＞ ・所沢駅～大泉学園駅 電車で13分 ・池袋駅～大泉学園駅 電車で14分 ・大宮駅～大泉学園駅 電車で50分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般をご担当いただきますが、当事業所では単に業務をこなすのではなく、利用者様一人ひとりに向き合いながらケアプランの作成や関係機関との連携を通じて在宅生活を支える、専門職としてのやりがいと裁量を大切にしています。 担当件数はご自身で相談しながら決めていくスタイルで、20件程度で無理なく働くことも、件数を持ってしっかり収入につなげる働き方も可能です。 「自分のペースで働きたい」「仕事としてしっかり成果を出したい」といったそれぞれの想いを尊重します。 また、直行直帰やテレワークにも対応しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。 雇用期間は1年ごとの更新制（面談のうえ勤怠・業務姿勢により判断、更新上限なし）で、半年から1年を目安に正社員への登用も可能です。 将来を見据えながら、安心して長く働ける環境を整えています。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 未経験・ブランク可 髪型・色・ネイル （社会人としての常識の範囲内で）
- 住所
- 東京都西東京市谷戸町3-11-9-105西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホームサンホーム南大泉のケアマネジャー求人（正職員）
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【練馬区南大泉】研修や勉強会も充実◎育児や介護にも理解のある環境です☆グループホームでケアマネジャーとして働きませんか？
以下の理念に基づいた丁寧なケアやサービスをご案内しています。
- 新たな挑戦を続けます。
- 日々の出会いに感謝します。
- お客様に最善を尽くします。
- 信頼できる仲間をつくります。
- 健康に働ける環境を追求します。
今回は、ご入居者様やそのご家族に寄り添い、ニーズを見極めながらケアプラン作成をおこなってくださる正職員のケアマネジャーを募集いたします。地域の福祉に貢献できるやりがいに満ちたお仕事です。基本は日勤帯のみの業務となりますので、お身体への負担もかかりにくいですよ。
- 各種手当はもちろん、昇給や賞与もあり、頑張りにしっかりと報酬でお応えしています。
- 産休や育児休暇、介護休暇など、ライフステージの変化によって必要になる休暇制度も充実。長くご活躍いただける環境です。
- 研修や勉強会の費用は当社で全額負担します。あなたのスキルアップを会社全体で支援いたします。
安定した運営基盤を持つ当事業所で頼れるケアマネジャーとして力を発揮しませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
※上記給与には資格手当を含みます。 通勤手当 ・公共交通機関利用 上限45,000円/月 ・車両通勤 上限31,600円/月 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月、12月） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 12:00～21:00 夜勤 21:00～翌7:00 休憩60分 ※原則は日勤帯（8:30～17:30）の勤務となります。 ※事業所の状況によっては、その他シフト勤務にご協力いただく場合があります。
休日
シフトによる月9休 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り付与） 産休・育休取得実績あり 介護・看護休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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