ななほしケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

月給250,000円〜 370,000円

最終更新日: 2025/08/22

「資格更新費用は会社負担！」5人のケアマネが活躍中◎年間休日120日以上＆フレックス勤務／居宅介護支援専門員募集

🌈職場の魅力

ななほしケアプランセンターは、
**「チームワーク」と「働きやすさ」**を大切にする居宅介護支援事業所です。

現在も5名のケアマネージャーが在籍し活躍中！
仲間と相談しながら進められるので、一人で抱え込む心配はありません。
和やかな雰囲気の中で、安心してスキルを発揮できます✨

💡おすすめポイント

年間休日120日以上！土日祝休みでプライベートも充実

フレックスタイム制あり → 子育てや家庭との両立も安心

残業ほぼなし！ゆとりを持って働ける

直行直帰OK！居宅訪問も効率的に勤務

昇給・賞与あり！実績をしっかり評価

駅チカ＆マイカー通勤OK　一ノ割駅徒歩5分🚃

🌟スキルアップを全力サポート

資格更新費用は会社が全額負担！
特に介護支援専門員の更新研修にかかる費用は安心して受講できます

研修や講義の時間も勤務調整OK → 業務と学びを両立可能

他事業所との交流会も参加費補助あり → 視野を広げる機会もサポート

🎁こんな方におすすめ

仲間と協力しながら安心して働きたい方

資格や経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方

学びやスキルアップを大切にしたい方

ワークライフバランスを重視したい方

✨最後に

現在5名のケアマネージャーが活躍中！
チームで支え合うから、一人で抱え込む不安はありません。

「資格更新費用は会社負担」「フレックス勤務」「年間休日120日以上」など、
働きやすさとスキルアップの両方を叶えられる環境で、
あなたの経験を活かしてみませんか？

まずはお気軽にご応募ください🌸

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務・ケアプランの作成・ケアプランにおける給付管理等 ※入力業務は介護ソフトを使用し、パソコンにて入力 ※居宅訪問の際は社用車もしくは自家用車（経費会社負担）の選択が可能。直行直帰も可

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給250,000円〜370,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　210,000円～300,000円・役職手当　10,000円～20,000円・事業所加算手当　20,000円～22,500円・ケアマネ慰労手当10,000～30,000円（担当件数による）　通勤手当　実費支給（上限10,000円/月）昇給あり　実績1月あたり3,000円～10,000円賞与あり　実績年2回（業務実績評価制による）職務給制度あり（ヘルパー・ケアマネジャー等）試用期間3ヶ月（採用と同条件） ※昇給、賞与は実績により支給

想定年収

【介護支援専門員/未経験】: ・入職2年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり定年制あり　一律65歳再雇用制度あり勤務延長あり自動車免許のない方へは、電動自転車貸与あり復職制度ありマイカー通勤可（駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

必要な研修については会社負担業務としての研修参加もOK

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30　または、8:00～20:00の間の8時間程度　休憩60分 ※時間外ほぼなし ※就業時間についてはフレックス勤務も可能 ※子育てや親の介護など、プライベートが忙しい方も、勤務調整可能

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

週休2日土日祝休み年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇　10日（6ヵ月経過後の年次日数）

応募要件

未経験可学歴不問

🌟応募条件介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方実務未経験の方も歓迎！経験者は処遇にしっかり反映します 64歳以下（定年を上限）経験・学歴不問

歓迎要件

居宅の経験者優遇します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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