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- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 354,000円
- 仕事内容
- フルリモート居宅ケアマネ(完全在宅勤務) 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問(自宅から利用者宅へ直行直帰) ・給付管理業務 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催・参加 ◆完全在宅ワーク ─ 事業所への出社は不要です ご自宅を拠点に、お住まいの地域で担当利用者を受け持っていただきます。 モニタリング訪問はご自宅から直行直帰。書類作成・給付管理などのデスクワークもすべて在宅で完結します。 事業所への出社は原則不要。定例会議やケース相談もオンライン(Zoom・Chatwork)で行います。 ◆必要な機器はすべて貸与 PC・スマートフォン・iPadを会社から貸与します。 クラウド型介護ソフト(カイポケ)を導入済みのため、ネット環境があればどこでも作業可能です。 ◆フレックス勤務 ─ 訪問以外のスケジュールは自由 モニタリング訪問やサービス担当者会議など、相手のある業務以外は、ご自身の裁量で自由にスケジュールを組めます。 子育てや家庭の事情と両立しやすい働き方です。 ◆ある日の働き方(例) 8:30 自宅でメール・Chatwork確認、ケアプラン作成 10:30 A様宅モニタリング(自宅から自転車で10分) 12:00 帰宅して昼食 13:00 オンラインでサービス担当者会議 14:30 B様宅モニタリング 16:00 帰宅、支援経過記録・給付管理 17:30 終了 ◆ICT活用で業務効率化を推進 AI・ICTツールを積極的に活用し、事務作業の効率化を進めています。 書類作成の負担を減らし、利用者と向き合う時間を確保できる環境です。 ◆チーム体制 ・ケアマネジャー6名在籍(女性管理職あり) ・事務職員配置あり(給付管理・請求事務をサポート) ・困ったことはChatworkですぐ相談できます ・月1回のオンライン定例会議でケース検討・情報共有
- 応募要件
- ケアマネジャーとしての実務経験1年以上の方に限ります。 フルリモート勤務のため、自律的にスケジュール管理・業務遂行ができる方を求めています。 ◆こんな方に向いています ・通勤時間をなくして、利用者支援や自分の時間に充てたい方 ・自分でスケジュールを組んで、主体的に動ける方 ・子育てや介護など、家庭と両立しながら正社員で働きたい方 ・経験を活かして件数をしっかり持ち、収入を上げたい方
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出西2-10-22-1309大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 塚西駅から徒歩で10分 南海本線 粉浜駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり居宅介護支援事業所
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NEW【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか?当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画(ケアプラン)の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30~60分 担当件数:30~35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者Cさま宅へ訪問 18:30 直帰 【在宅時のスケジュール例】 9:30 メールチェック 10:00 昨日の訪問の整理 12:00 お昼休憩 13:00 プラン作成 17:00 翌日の訪問の準備 18:30 業務終了 未経験の方やブランクのある方は、 簡易な業務から一からサポートしていきます。 安心してご応募ください♪
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します✨ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区粉浜西2-5-7南海本線 粉浜駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 東粉浜駅から徒歩で8分 大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や関係機関との調整を行っていただきます! 【主な業務内容】 ◎ケアマネージャー業務全般 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成・引き渡し ・サービス事業者との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理・モニタリング ・給付介護費管理 などなど \こんな方が活躍中です✨/ ・職種、業種未経験だった方 ・新卒、中途、シニアの方 ・主婦・主夫歓迎! ・20代~60代まで幅広い世代が活躍中(^^♪
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町1-9-21大阪環状線 芦原橋駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 芦原町駅から徒歩で5分 大和路線 JR難波駅から徒歩で12分 地下鉄御堂筋線 大国町駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【大阪市西成区南津守】リフレッシュ休暇あり◎月9休☆ケアマネジャーとして活躍できる職場です!
私たちの職場を紹介します
大阪市西成区南津守にある『介護付有料老人ホーム エイジ・ガーデン北加賀屋』です。「地域社会に安心と信頼をお届けする」ことを経営理念として掲げている株式会社エイジケアが運営しており、日々利用者さまを第一に考えた支援に努めています。サービスの向上に向け、ケアマネジャーを増員募集中です!
- お仕事は適性や人柄に合わせて少しずつお任せします。着実に業務を習得できるのでご安心ください。
- お休みは月9日。心身の調子を整えながらお仕事していただけます。
- 夏季・冬季休暇などの季節の休暇や、リフレッシュ休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。
他の専門職と意見を活発に交換できる、チームワーク抜群の職場です。
人のために役立ちたい、地域への貢献を考えている方はぜひご応募ください。お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
当ホームへ入居される方の介護計画(ケアプラン)の作成 ・入居者様やご家族のご要望に耳を傾け、必要な介護サービスや福祉用具の選定を行うなど多肢に渡る業務があります。 ・現在、他職種との兼務を行う現任者が業務にあたってますので、常に情報共有を図りながら仕事に取り組める環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給詳細 ・介護支援専門員 223,000円~ ・主任介護支援専門員 228,000円~ ※給与は経験・資格を考慮の上決定します 賞与 年2回 交通費規定内支給 時間外手当 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(内1時間休憩)
休日
シフト交替制 月9日(2月のみ8日) 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(入社後6ヶ月後に、初年度10日付与) 夏季休暇(7~9月の間 3日) 冬季休暇(12~翌1月の間 2日) リフレッシュ休暇(4~翌3月の間 1日) 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休業休暇(取得実績あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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