介護付有料老人ホームエイジ・ガーデン北加賀屋のケアマネジャー求人（正職員）

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ケアプランセンター優宝のケアマネジャー求人（正職員）
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インセンティブあり！◆　週休２日・祝休み◎31万3千～　各種保険　福利厚生　年間休日123日以上◆
給与
正職員月給 313,000円〜 350,000円
仕事内容
利用者さまの担当・ケアプランの作成・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成・利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談・介護保険サービスの専門的支援
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）書類作成のための簡単なパソコン操作学歴・経験不問・少しづつ慣れていってください
住所
大阪府大阪市西成区南津守3-5-14 南海汐見橋線西天下茶屋駅から徒歩で14分大阪メトロ四つ橋線岸里駅から徒歩で14分南海本線岸里玉出駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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アミコ愛・あい・東加賀屋グループホームのケアマネジャー求人（正職員）
【大阪市住之江区東加賀屋】明るく広々としたフロアでゆったり介護。利用者様の笑顔があふれる職場づくりを目指しています！
給与
正職員月給 245,000円〜 265,000円
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞・ケアプラン作成・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所業務内容の変更の範囲：なし
応募要件
下記の資格をお持ちの方介護支援専門員
住所
大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目11番15号大阪市営地下鉄四つ橋線北加賀屋駅から徒歩で5分大阪市営地下鉄四つ橋線玉出駅から徒歩で11分南海本線粉浜駅から徒歩で13分
特徴
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ログ01のケアマネ・主任ケアマネジャー求人
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【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。
給与
正職員月給 235,000円〜 480,000円
仕事内容
■ケアマネジャー業務全般利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。主任ケアマネジャーさんには、ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。訪問頻度:月1回訪問時間:30～60分担当件数:30～35件ケアプラン作成数1人あたり4枚【出勤時のスケジュール例】 9:30　利用者Aさま宅へ直行 11:00　帰社後にプラン作成 12:00　お昼休憩 13:00　利用者Bさま宅へ訪問 13:30　カフェでプラン作成 18:00　利用者Cさま宅へ訪問 18:30　直帰【在宅時のスケジュール例】 9:30　メールチェック 10:00　昨日の訪問の整理 12:00　お昼休憩 13:00　プラン作成 17:00　翌日の訪問の準備 18:30　業務終了未経験の方やブランクのある方は、簡易な業務から一からサポートしていきます。安心してご応募ください♪
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します♪ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
住所
大阪府大阪市住之江区粉浜西2－5－7 1階南海本線粉浜駅から徒歩で7分阪堺電軌阪堺線東粉浜駅から徒歩で8分大阪メトロ四つ橋線玉出駅から徒歩で10分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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介護付有料老人ホームエイジ・ガーデン北加賀屋のケアマネジャー求人（正職員）

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月給223,000円〜

最終更新日: 2022/12/13

【大阪市西成区南津守】リフレッシュ休暇あり◎月9休☆ケアマネジャーとして活躍できる職場です！

私たちの職場を紹介します

大阪市西成区南津守にある『介護付有料老人ホームエイジ・ガーデン北加賀屋』です。「地域社会に安心と信頼をお届けする」ことを経営理念として掲げている株式会社エイジケアが運営しており、日々利用者さまを第一に考えた支援に努めています。

サービスの向上に向け、ケアマネジャーを増員募集中です！

お仕事は適性や人柄に合わせて少しずつお任せします。着実に業務を習得できるのでご安心ください。
お休みは月9日。心身の調子を整えながらお仕事していただけます。
夏季・冬季休暇などの季節の休暇や、リフレッシュ休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。

他の専門職と意見を活発に交換できる、チームワーク抜群の職場です。
人のために役立ちたい、地域への貢献を考えている方はぜひご応募ください。お待ちしています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

当ホームへ入居される方の介護計画（ケアプラン）の作成・入居者様やご家族のご要望に耳を傾け、必要な介護サービスや福祉用具の選定を行うなど多肢に渡る業務があります。・現在、他職種との兼務を行う現任者が業務にあたってますので、常に情報共有を図りながら仕事に取り組める環境です。

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給223,000円〜

給与の備考

月給詳細・介護支援専門員　223,000円～・主任介護支援専門員　228,000円～ ※給与は経験・資格を考慮の上決定します賞与　年2回交通費規定内支給時間外手当 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

各種社会保険看護（健康、厚生年金、雇用、労災）職員健康診断あり（年1回）インフルエンザ予防接種費用一部負担あり ※車での通勤を希望の方はご相談下さい。

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00（内1時間休憩）

休日

育児支援あり

シフト交替制月9日（2月のみ8日）年間休日113日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（入社後6ヶ月後に、初年度10日付与）夏季休暇（7～9月の間 3日）冬季休暇（12～翌1月の間 2日）リフレッシュ休暇（4～翌3月の間 1日）慶弔休暇産前産後休暇（取得実績あり）育児休業休暇（取得実績あり）

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員

介護支援専門員または主任介護支援専門員 ※ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。