ケアサポート　ファイトのケアマネジャー求人（正職員）

●成長やキャリアの機会
・研修制度やキャリアパスを整備し、スキルアップや昇進の機会を提供します。
・資格取得支援や専門的なセミナー参加など、自己成長をサポートします。


●ワークライフバランスの重視
・柔軟な勤務時間や年間１２６日休日、有給休暇制度、バースデイ休暇など、働きやすい環境を整えています。
・職場のコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務を進めることができます。


●給与や福利厚生
・各種社会保険完備や退職金制度、など、充実した福利厚生を提供しています。
・成果を評価し報酬に反映する、実績に応じた手当制度を導入しています。
・目標達成やサービスの質向上に貢献したケアマネジャーには、業績手当やボーナスの支給があります。
・あなたの頑張りと成長をしっかり評価する報酬体系で、モチベーションを高めながら
　キャリアを築くことができます。


●働きやすい環境
・明るくアットホームな職場で、仲間との協力体制が整っています。
・上司や先輩スタッフがフォローやサポートを行い、働きやすい環境を実現しています。
・安全な労働環境を重視し、万が一の災害や事故に対して、適切な補償やサポートを提供する
　業務災害制度をご用意しています。


●ケアマネージャーの特典や特徴
・資格取得支援制度やキャリアアップ支援プログラムがあります。
・制服の貸与や交通費支給など、働きやすさを重視した待遇があります。
・介護支援専門員資格更新の研修も費用は会社負担で、出勤扱い（給与発生）致します。


手当の制度は、職員からの意見や要望をもとに設計。頑張りがすぐに給与に反映されるように、インセンティブや歩合の意味合いをもって手当を新設しました！

独立も支援します！


いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。

働き方の相談や、仕事内容のご質問など、お気軽にお問合せ下さい！