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【主任ケアマネ・主任介護支援専門員】 テレワーク・在宅業務！フレックス！インセンティブ・退職金制度有り！
- 給与
- 正職員 月給 280,904円 〜 350,853円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・家族支援、環境設定 ・医師・その他事業所連携 ・記録業務 ※事業所の管理運営は、別途責任者が統括しますので、ケアマネジャー業務に専任していただきます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：電子カルテ、タブレットにて記録作業、簡易的なエクセル作業 ※経験・学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区小峯2丁目1番8号熊本市電Ａ系統 健軍町駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護保険相談センター結 熊本営業所の介護支援専門員求人
柔軟な働き方も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- ○管理者業務全般・ケアマネジメント業務全般 変更範囲：変更なし 利用者様宅へは自家用車で訪問していただきます（自家用車手当１５，０００円／月）。当事業所では在宅ワークも可能です。その他子供手当あり（１人につき５，０００円※中学校卒業まで）、住宅手当あり（上限２０，０００円）。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員経験必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市北区武蔵ケ丘１丁目5-40阿蘇高原線 武蔵塚駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 271,308円 〜 301,239円
- 仕事内容
- ※一般居宅への訪問はございません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方 介護施設勤務が初めてでも問題ありません♪ こんな人におすすめです！ ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 熊本県合志市栄2325-1熊本電鉄本線 御代志駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所Filo‐フィーロ-のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【熊本市東区石原】完全週休2日制◎未経験OK！残業ほぼなし♪地域に根ざした事業所を一緒につくっていきませんか？
「居宅介護支援事業所Filo‐フィーロ-」について
株式会社EMIASが運営する居宅介護支援事業所です。Filo（フィーロ）とはイタリア語で「糸」という意味。ケアマネジメントを通じて、利用者さまの思いと医療・ケアチームをつなぐ糸となれるよう、「今まで以上に地域に貢献できる存在」を目指しています。当事業所では、ケアマネジャーとして活躍してくださる方を募集中です。資格をお持ちの方であれば、経験は問いません◎完全週休2日制でプライベートと両立しながら働ける環境です！社内レクリエーションが充実している活気のある職場です。
地域の方々により良いサービス提供ができるよう、私たちと一緒に考えていきませんか？あなたのご応募お待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成・相談業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 135,000～155,000円 ・資格手当 40,000円 ・職務手当 10,000円 ・固定残業代 35,000円（20時間分・超過分は別途支給） 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給 ～10,000円/月（実績） 賞与 年2回・計2ヶ月分（実績） 職務給制度あり（職種および評価によるランク付により給与を決定） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
年末年始 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績あり 産休制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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