榴岡地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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テルウェル東日本　さいたま介護センタのケアマネジャー求人
＼大手ならではの安定感◎／1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【さいたま市大宮区】
給与
正職員月給 238,530円〜 319,420円
仕事内容
ケアプラン作成お客様とサービス事業所との調整など・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談・業務内容の変更範囲：なし
応募要件
・介護支援専門員・居宅介護支援事業所でのケアマネ経験者
住所
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1 ワンライトビル2階大宮駅から徒歩で15分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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小規模多機能居宅介護事業所こめっと宮町のケアマネジャー求人（正職員）
昇給・賞与実績あり◎子育て支援体制充実！ご家庭のある方も安心の勤務環境が整っています
給与
正職員月給 220,000円
仕事内容
小規模多機能事業所の施設ケアマネとして計画作成、レセプト、営業などの業務をおこないます ※転勤の可能性あり（仙台市内）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 59歳以下（年齢制限の事由:定年年齢を上限とするため）学歴不問経験不問
住所
宮城県仙台市青葉区宮町1丁目4-47 東北新幹線仙台駅から徒歩で12分秋田新幹線仙台駅から徒歩で12分 JR仙山線仙台駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアプランセンターきずなの居宅介護支援事業所の管理者求人
【仙台市青葉区】居宅介護支援事業所の管理者／主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）／正社員／想定年収504万～756万／想定月給36万～54万／昇給・賞与あり／居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）
給与
正職員月給 360,000円〜 540,000円
仕事内容
〇管理者業務事業所運営スタッフマネジメントその他〇通常のケアマネージャー業務要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成モニタリング介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得その他
応募要件
【資格】主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）【経験】医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
住所
宮城県仙台市青葉区本町一丁目１２番１２号ＧＭビルディング２階仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅から徒歩で8分仙台市営地下鉄南北線仙台駅から徒歩で9分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
求人を見る

榴岡地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給216,100円〜 266,100円

最終更新日:2024/02/08

【仙台市宮城野区】★ケアマネジャー募集★ ＮＴＴグループで福利厚生充実！長期に安心して働けます。テルウェル東日本の地域包括支援センターで活躍しませんか？

「榴岡地域包括支援センター」はNTTグループであるテルウェル東日本株式会社が運営しています。土地・建物の利活用やビル清掃、オフィスコーディネート、介護事業所の運営などさまざまな事業を展開しています。　　

介護事業では、「介護を必要とする方々の生きる力となること」「明日への想いを育むこと」を大切にし、訪問介護や通所介護、グループホームなどのサービスを提供しています。

当社が運営する「榴岡地域包括支援センター」は、現在ケアマネジャーを募集中！経験を活かしてテルウェル東日本の一員として活躍しませんか？　　　　　　　　

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

地域包括支援センターにおけるケアマネジャー等の業務

診療科目・サービス形態

地域包括支援センター

給与

【正職員】月給216,100円〜266,100円

給与の備考

【別途支給】・成果手当：評価に応じ、8万円～20万円（2回/年）支給 ※試用期間：4か月（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給

■交通費全額支給 ■社会保険等完備（雇用保険、労災保険、NTT健康保険、厚生年金保険）　※NTT健保の高額医療自己負担・上限額25,000円／月 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■カフェテリアプランあり　※カフェテリアプラン（年4万円相当のカフェテリアポイントを支給。人間ドッグや健康関連グッズ、財形積立補助に利用可） ■ベネフィットステーション加入（旅行等の割引や法人価格でのスポーツクラブ利用可） ■慶弔金制度あり ■子育て支援あり（時短勤務・雇用形態の変更の相談） ◎試用期間：4ヶ月（雇用条件変更なし） ◎定年制一律60歳　※65歳まで再雇用制度（年度更新）あり

教育体制・研修

研修制度あり

■入社時研修（WEB研修/会社・仕事概要について） ■全体研修（年2回） ◎すべて業務時間内での研修となります。

勤務時間

8:30～17:00（休憩60分） ※1日7.5時間勤務

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

■週休2日（原則土日休） ■年間休日125日 ◎原則土日休みですが、お客様都合により出勤することがあります。 ◎休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします。

長期休暇・特別休暇

■年次有給休暇　※入社月より付与（最大13日）以降、10/1に年20日付与。　※1時間、半日単位での取得も可能です☆ ■年末年始12/29～1/3 ■夏季休暇 3日間　※6/1～9/30迄に取得可 ■リフレッシュ休暇・創立記念休暇あり ■育児休業（取得実績あり）

応募要件

自動車運転免許

介護支援専門員・自動車運転免許 ★主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎！　

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。