ホームケア世田谷の管理者候補(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給302,900円〜

最終更新日: 2025/04/07

【世田谷区上用賀】年間休日115日・4週8休◎充実の待遇で働きやすさが実感できる職場を実現！安心の東急グループ企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です

～東急グループの1社～

上質な生活空間の実現を目指しています

株式会社東急イーライフデザインが手掛けるホームケア世田谷では現在、ケアマネジャー業務全般を行ってくださる管理者候補のケアマネジャーを募集しています。あなたの経験・スキルをぜひ私たちの職場で活かしてみませんか？

東急グループならではの充実した環境の中で働けます

私たちの職場では頑張るスタッフのためにさまざまな待遇が用意されています。

スキルアップを支える資格取得支援
社員割引や健康保険加入者が入れる東急共済組合
年間休日115日・4週8休でメリハリを持って働ける環境

このほかにも年末年始手当など、働きやすい環境の実現に努めています。

あなたも当施設で、やりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？一緒に働ける日を心待ちにしています。

募集内容

募集職種

管理者候補(ケアマネジャー)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

「グランクレール馬事公苑」「グランクレール世田谷中町」「グランクレール成城」施設内のご入居者様を中心に、生活状況に合わせて事業所内でケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・請求業務・給付管理・ケアマネジャーの育成・仕事内容＜変更の範囲＞　会社の定める業務・勤務地＜変更の範囲＞　会社の定める場所

給与

【正職員】月給302,900円〜

給与の備考

月給：302,900円～月給には以下の手当を含みます・資格手当(介護福祉士かつ介護支援専門員の場合) ・ケアマネ手当・役職手当(管理者) ・居住支援特別手当 ※年収イメージ：4,416,700円世帯主（住宅）手当・扶養手当※規定あり年末年始手当時間外手当賞与年2回（3.50ヶ月/業績により変動あり）交通費支給（規定内） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・賞与年2回（3.5ヶ月）・社会保険完備・交通費支給（規定内）・制服貸与・退職金制度※入社2年目から対象・東急共済組合加入(月の医療費が3,000円以上かかった場合に払い戻される医療給付金等があります）・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給) ・自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例：介護福祉士…50,000円)を支給) ・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人～利用できます) ・カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。・東急グループ各種割引・グループ団体保険制度・東急不動産ホールディングス持株会・社内研究発表会（海外視察あり）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★業績により決算賞与有(前年度実績有)

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援制度自己啓発支援制度社内研究発表会（海外視察あり）

勤務時間

9:00～18:00 ※休憩60分

休日

育児支援あり年間休日120日以上

4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます）・特別休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度・介護／看護休暇制度

応募要件

・介護福祉士・介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員資格・居宅支援事業所での管理経験者・実務経験1年以上・請求業務、給付管理の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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