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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプランセンターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・連絡調整、会議の運営 ・給付管理、事務 ・相談援助 等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験者のみ（年数不問）
- 住所
- 北海道札幌市南区川沿十条3丁目6番12号札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る愛の家グループホーム札幌西岡【2025年12月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【札幌市豊平区西岡】正社員として勤務のケアマネジャーを募集／快適で穏やかな生活のお手伝いをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 251,000円
- 仕事内容
- グループホームにて、1ユニット9名～のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇ケアプラン作成は週1～2程度でケアスタッフとしても勤務していただきます。 〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇専用スマートフォンでケアプランやモニタリング関係、介護記録や各種データを簡単に入力＆閲覧が可能。
- 応募要件
- ・介護実務経験３年以上（グループホームでの実務経験は問いません）必須 ・介護支援専門員資格（ケアマネージャー）必須 ・認知症介護実践者研修 修了必須
- 住所
- 北海道札幌市豊平区西岡四条3丁目8番5号地下鉄東豊線月寒中央下車⇒中央バス／月８２西岡月寒線⇒西岡３ －４下車 徒歩４分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり新規オープン
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 253,951円 〜 294,352円
- 仕事内容
- ・住宅型有料老人ホーム「ノアガーデン」入居者様のケアプラン作成 ・モニタリング ・その他のケアマネ業務等 本社（居宅介護事業所）には月2回程度の勤務で、担当エリアの施設でのお仕事になります。 札幌市内の以下いずれかのエリアをご担当いただきます。 【白石エリア】 ノアガーデン セイベリッサ／白石区本郷通1丁目北1-7 【北６条エリア】 ノアガーデン グランテラス／東区北6条東6丁目1-1 ノアガーデン リブ・カシータ／東区北6条東6丁目1-7 【福住エリア】 ノアガーデン アビークロエ／豊平区月寒西2条8丁目3-8 ノアガーデン ペイサージュ／豊平区福住1条2丁目9-23 【美しが丘エリア】 ノアガーデン レジェンド／清田区美しが丘2条10丁目4-3 ノアガーデン エル・グレイス／清田区美しが丘2条10丁目4-1 ノアガーデン カーサ・リッツ／清田区美しが丘2条10丁目4-5 ノアガーデン カーサ・リッツ セカンドコート／清田区美しが丘2条10丁目4-5 【発寒中央エリア】 ノアガーデン コニーズバレー／西区発寒8条13丁目1-1 ノアガーデン サングレース発寒／西区発寒8条13丁目1-10 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT車限定可）
- 住所
- 北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32札幌市営地下鉄南北線 南平岸駅から徒歩で13分 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央駅から徒歩で25分 札幌市営地下鉄東豊線 美園駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホームふわり藻岩下のグループホーム計画作成担当候補(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
グループホームの計画作成担当候補を募集します。あなたの資格と経験を活かして理想のグループホームを一緒に創りませんか？
入居者様は、歯磨き、洗顔、更衣、排せつ、調理、食事、後片付け、清掃、洗濯、物干しや取入れ、散歩、入浴、どれをとっても人それぞれの暮らしがあり、できること、できないこと、お手伝いが必要な方、お手伝いがあればできる方、本当に様々です。
私たちは、入居者様のできないところをお手伝いさせていただき、健康で安心して暮らしていけるよう支援させていただいています。
計画作成担当者には、ユニットの取りまとめ役として管理者を補助し、スタッフの指導を担っていただいています。
スタッフも人それぞれできることできないこと、入居者様とのかかわり方がスムーズにできる人できない人がいます。計画作成担当者には日常的にスタッフとコミュニケーションをとり、入居者様とのかかわり方を指導していただいています。
募集内容
募集職種
仕事内容
日常的には、利用者様のケア（起床介助、整容、排泄介助、入浴介助、調理、食器洗浄、片付け、食事介助、清掃、整頓等）に当たっていただきます。 計画作成担当者に登用されるとユニットの取りまとめ役として一般スタッフの指導や利用者モニタリング、アセスメント、ケアプラン作成等、家族対応や医療機関との連携・相談業務等を行っていただきます。また、管理者や他ユニットの計画作成担当と連携してホーム行事の立案やホーム内研修の実施なども行います。
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 187,000～227,000円 ・資格手当 5,000円(介護福祉士) ・地区調整手当 10,000円 ・処遇改善手当 16,800～35,200円 役職手当 15,000円（ケアマネ計画作成担当者） ※役職手当は登用された場合に限る 夜勤手当 5,000円/回（深夜割増別途支給） 通勤手当 15,000円上限 残業手当 ※給与は本人の希望を考慮し経験・能力により決定します。 ※管理者となる方でも「管理職」には該当しませんので他のスタッフと同様に残業手当が支給されます。 ・特定処遇改善加算にかかる手当は賞与に含めて支給します。 【試用期間】 試用期間は、３カ月。同条件。
教育体制・研修
勤務時間
早 ７：３０～１６：００（休憩60分） 日 ９：００～１７：３０（休憩60分） 遅 １０：３０～１９：００（休憩60分） 夜勤 １６：３０～翌９：３０（休憩120分） 残業10時間程度（会議等）
休日
月8日（2月は7日） 年間休日95日
長期休暇・特別休暇
特別（慶弔）休暇 有給休暇は6カ月勤務後10日
歓迎要件
計画作成担当経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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