居宅介護支援センター桑の里のケアマネジャー求人(正職員)

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居宅介護支援センター桑の里のケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 178,300円 〜 230,100円

最終更新:2023/09/07

年間休日118日!福利厚生充実◎お仕事とご家庭の両立支援体制が整っている職場です

  • 居宅介護支援センター桑の里は、さまざまな福祉事業を展開する社会福祉法人清和会が運営しています。
  • 上越市と妙高市を対象地域として、利用者様ひとりひとりのケアプランを作成し、状況やニーズに応じたサービスを提供しています。
  • 休暇や勤務時間の調整など、育児や介護休業の規定を設けており、プライベートとお仕事を両立できる体制が整っています。
  • 年間休日は118日!週休2日制で月に10日の休みがあるためご自分の予定を立てやすく、無理のない勤務が可能です。
  • 上越勤労者福祉サービスセンターへの加入によって割引制度や慶弔金制度などを利用できるなど、福利厚生が充実している点も魅力です。

やりがいを持ってお仕事ができる環境です。あなたからのご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護支援専門員業務全般

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 178,300円 〜 230,100円
給与の備考

給与内訳
・基本給 170,300円~220,100円
・資格手当 8,000円~10,000円

通勤手当 実費支給 上限20,900円/月
昇給あり 実績1月あたり1,200円~2,300円
賞与 実績年2回 計2ヶ月分
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
職務給制度あり(職務別に俸給表が設定)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度 勤続3年以上
定年制 一律65歳
再雇用制度 上限68歳まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)
制服・作業服貸与
上越勤労者福祉サービスセンターに加入(さまざまな割引制度や慶弔金制度などが利用可)
新潟県ハッピーパートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)認定
両立支援あり(育児休業・介護休業等に関する規程あり)
・職員の育児、介護休業
・子の看護休暇、介護休暇
・育児、介護のための所定外労働
・時間外労働および深夜業の制限並びに育児、介護短時間勤務等
に関する取扱いの定めあり

勤務時間

8:30~17:30
休憩60分
※時間外月平均5時間

休日

土、日、他
月休10日(2月、6月は9日)
年間休日数118日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後)10日
※有給休暇は1時間単位で取得可
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

応募要件

介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
エクセル・ワードの他、介護システムを使用できる方
64歳以下(定年年齢を上限とするため)
学歴不問

歓迎要件

社会福祉士あれば尚可
主任介護支援専門員あれば尚可
居宅介護支援事業所での経験あれば尚可
UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

新潟県上越市大字京田134-1

車「上越高田IC」から山麓線 向橋交差点入る
バス「向橋交差点」停留所下車徒歩10分

設立年月日 2009年01月01日
施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
営業時間

月~金 8:30~17:30

休業日

土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始(12/30~1/4)

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)4名 常勤(兼務)1名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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