働きやすさを追求し、やる気を応援する「イーアス」です。

千葉県我孫子市にて福祉用具貸与・販売事業所に併設する形で運営している小さな居宅介護支援事業所です。
イーアスでは「土日祝完全休み」を掲げており、会社としての休める環境づくりや、職員のプライベートや家族との時間を守ることを重視しています。そのため現在も、そして今後も「特定」援事業所加算を算定しません。（24時間体制は銘打ちません）

私たちが求める人材は、和を重んじる人・自主的に動く人・責任感がある人・話を聴ける人・解決に向かって会話できる人です。ケアマネジャーの仕事は、お客様はもちろん、連携する多くの方々との協働によって成り立つものですので、過去の経験や知識にしがみついてしまう方よりも、その場で共感し、受け止め、すぐに動ける方を求めています。その土台があったうえで専門の知識や経験、話術や誠実さなど、一人ひとりが持つ個性が活きてくると考えています。
逆にイーアスの求めていない人材としては、嘘を言う人、利己的な人、他人のせいにする人、困っている人を助けない人、先送りにする人、自分の課題に向き合えない人としています。

教育ロードマップと業務サポート

ケアマネジャー業務未経験の方であれば、しばらくは先輩職員に同行し、お客様の生活を実際に見ること、地域のサービス事業所との関りや連携方法を知ることなどを通して、介護保険の基礎的な部分から、実際の業務の流れまで、１つ１つ確認しながら丁寧に指導していきます。
現在イーアスはケアマネ１人の小さな事業所ですので、既存のお客様の情報を共有して、お客様１人１人を一緒に担当していく形で経験を積んでいただきます。
我孫子市にお住いの方々（お客様）は上品な方が多い印象です。また他のサービス事業所の方々もあたたかくて優しく、何事も助け合ってやっていきましょう！というような雰囲気でサポートをしてくれるので、初めてケアマネジャーを始める方にもお勧めしやすい地域だと思います。
高齢化の著しい我孫子市はケアマネジャーのニーズも高いので、普段から営業活動をしていなくても、幸い新規のお客様の依頼をいただけています。営業活動が苦手な方にもその点は安心していただけるかと思います。

ケアマネジャーでの勤務経験をお持ちの方であれば、イーアスの社風、大切にしていることを理解していただき、即戦力として働いていただきたいと思います。
ケアマネジャーにはスマホ、タブレット、パソコンなどが１台ずつ支給されるので、訪問先で入力作業や事務仕事ができたり、電話番も担ってくれる事務員からの取次で、お客様からのオーダーにすぐに対応ができる点など、ケアマネ業務のサポート体制には自信があります。

当社のこれから

当社が事業所を展開する我孫子市と越谷市は、日本の中でも特に高齢化が進むエリアです。現在イーアスは２拠点合わせて職員は２０名、男女比４:６、年齢層は２０～５０代となっています。今のスタッフ数ではまだまだ不足しています。（ケアマネジャーは各拠点１名ずつ※令和5年5月現在）
活気と前向きさにあふれる福祉用具貸与事業所と事務所をともにしているので、職場は常に明るく健康的な雰囲気です。
株式会社イーアスは、現場の経験を活かしながら福祉用具アイテムの開発・販売事業も行っており、ＨＣＲなどの大規模な展示会への出展や、地域で良いものはカタチにして全国へ発信するなど、メーカー事業にもチャレンジすることで自分たちの成長も促進している会社です。ご応募お待ちしています！