★急募★【習志野市藤崎】 ケアマネ業務初めてでもOK! ◎子育て中スタッフを応援◎ブランクのある方もOK◎居宅ケアマネとしての第一歩を踏み出しませんか?
地域の高齢化が進む中、当事業所へのニーズは年々増加しており、現在も多くの利用者様からご相談をいただいております。
より質の高いケアマネジメントを提供し、地域社会に貢献するため、利用者増加への対応とサービス品質向上を目的として、ケアマネージャーを募集いたします。
私たちは、利用者様一人ひとりの状況や希望に寄り添い、最適なケアプランを作成することで、住み慣れた地域での生活を継続できるよう支援しています。
在宅での生活を支えるという責任感と使命感を持って、チーム全体でより良いサービス提供体制を構築していきたいと考えています。
事業拡大に伴う増員であるため、経験の浅い方でも丁寧に指導いたします。利用者様の笑顔とご家族の安心のために、一緒に尽力してくれる方を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
<役割> 利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なケアプランを作成し、その人らしい生活を支援するケアマネージャー業務全般をお任せします。 具体的には、利用者様宅への訪問によるアセスメント、ケアプランの作成、サービス事業者との連絡調整、モニタリング、給付管理などを行います。 また、地域の関係機関との連携も大切な業務の一つです。利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して在宅生活を送れるようサポートしていく役割を担っていただきます。 将来的には、経験を積んで主任ケアマネージャーへのステップアップや、事業所の中核メンバーとして活躍することも期待しています。 <仕事内容> - 利用者宅への訪問によるアセスメント、ケアプラン作成 - ケアプランに基づいたサービス提供事業者との連絡調整 - 利用者や家族からの相談対応、助言 - サービス担当者会議への参加、情報共有 - モニタリングによるケアプラン見直し - 関係機関との連携 - 介護保険に関する手続き代行
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 185,000円~215,000円 地域手当 15,000円 資格手当 30,000円 調整手当 45,000円~65,000円 賞与 あり(年2回)※初年度支給無し 昇給 あり(年1回)※人事考課により決定
待遇
勤務時間
<勤務時間> [1]9:00~18:00 ※休憩60分
休日
<休日> 年間休日113日 【内訳】 月9日休(2月は8日) 夏季及び冬季休暇 ※各3日ずつ付与※上記年間休日に含む
長期休暇・特別休暇
<嬉しい!【有給】の特別休暇あり> 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 結婚休暇 5日 子どもの結婚休暇 2日 配偶者の出産休暇 2日 忌引休暇 配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与
歓迎要件
ケアマネ業務未経験でも可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
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休業日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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