居宅介護支援事業所 オズノート茂原のケアマネジャー求人（正職員）

「子育てや介護で、働き方を見直したい」あなたへ。
在宅テレワークや直行直帰を当たり前に…。
残業ほぼゼロと年間休日128日で、仕事も家庭も大切にできる環境です。
ブランクがあっても大丈夫。
その経験を活かして、もう一度あなたらしく輝きませんか？

【オズノート茂原について】

オズノート茂原は、千葉県茂原市に拠点を置く居宅介護支援事業所です。

私たちが大切にしているのは、ご利用者様への質の高いサービスはもちろんのこと、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境であること。

実際に、子育てと両立しながら働くスタッフが活躍しており、プライベートの事情にも理解がある職場です。

法人代表自身がケアマネジャーとして現場を深く理解しているため、スタッフの声に真摯に耳を傾け、常に働きやすさを追求しています。

「こうしたらもっと良くなる」というあなたの意見や提案が、事業所をより良くする力になります。

【オズノート茂原で働く3つの魅力】

POINT 1：《働きやすさ》在宅テレワークと残業なしで、家庭との両立を全力サポート

「子供のお迎えに間に合わせたい」「介護の時間を確保したい」そんな想いを応援します。

当事業所では、在宅テレワークと直行直帰を推奨。

残業もほぼなく、定時で終業できます。
お子様の急な発熱など、ご家庭の事情によるお休みにも理解があり、チームで支え合う風土なので、気兼ねなく相談してください。
あなたのライフスタイルに合わせた働き方が、ここでは実現できます。

POINT 2：《教育・スキルアップ》ブランクがあっても安心できる、経験豊富な仲間と高め合える環境

ブランクからの復職を考えている方もご安心ください。
管理者である代表をはじめ、在籍するケアマネジャーは、40代・50代中心の経験豊富なベテラン揃い。
判断に迷うことがあっても、週1回の会議で気軽に相談し、全員で知恵を出し合います。

法定研修の費用も、会社が全額負担。

専門職として着実に成長し続けたいあなたを、会社として全力でバックアップします。

POINT 3：《サポート体制》一人で抱え込まない、チームで支え合う風通しの良い職場

ケアマネジャーの仕事は一人で抱え込みがちですが、オズノートではその心配はありません。

週に一度、全スタッフが参加する定例会議で、難しい事例や業務上の悩みを共有。

経験豊富なベテランの知見を借りながら、チーム一丸となって解決策を見つけます。
代表も参加する風通しの良い場で、一人ひとりをしっかりサポート。
ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。

【代表メッセージ（社名「オズノート」に込めた想い）】

はじめまして、代表の及川です。
社名の「オズノート」は、私が感銘を受けた2つの話から生まれました。
一つは、言葉の力で夢を叶える「オズの魔法使い」。
もう一つは、夢を書き出すことで実現に近づく「魔法のノート」の話です。

この会社は、ご利用者様やご家族はもちろん、ここで働く社員一人ひとりの夢も応援したい、という想いを込めて創りました。

だから、入社された方にはまず一冊のノートを贈っています。
そして、「遠慮なく、たくさんの夢をここに書いてください」と伝えています。

ケアマネジャーは、人の想いに寄り添い、在宅生活を支える、夢のある仕事です。
しかし、そのやりがいとは裏腹に、働き続けることが難しいという現実もあります。

私自身もケアマネジャーとしての経験があるからこそ、社員の声に耳を傾け、「本当に働きやすい」と思える職場環境づくりに日々、本気で取り組んでいます。

あなたも「オズノート」で、仕事もプライベートも、たくさんの夢を叶えていきませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。