【JR高知駅から車で2分】居宅介護支援事業所で主任ケアマネ・ケアマネを募集中◎やりがいや使命感をもって一緒に働きませんか?【年間休日124日/託児所あり/資格取得応援/中抜けOK】
<月ぬ美しゃ(つきぬかいしゃ)とは>
令和2年10月オープンの居宅介護支援事業所。「月ぬ美しゃー節」は八重山地方から伝わった沖縄民謡であり、「月の美しさ」を唄っていますが、二番は、お月様に向けて、「沖縄(本島)も、八重山(石垣島や西表島などの島々)も、同じようにお照らしください」と唄っています。この唄は月の美しさを唄うだけでなく、歴史上最もひどい悪税と言われた人頭税に苦しんだ八重山地方の人々の願いが込められています。
最後の曲番には、首里から派遣されたお役人にばれない様、隠語を使い、「タバコの下葉(下級役人)はおいしいけれど、お茶の葉(上級役人)は苦い」と唄い、上級役人が派遣された時には更に苦しみが深かったことがわかります。
私たちケアマネジャーは、それぞれが抱える困難に寄り添い、お月様のように、平等に光を当てる存在でいたい、弱い立場の人へこそ、あたたかな光を。そんな思いでこの事業所名を付けました。
こちらの事業所では要支援1以上の認定を受けた介護保険認定者に対して、自宅で自立した生活を送るために、ケアマネージャーが常駐し居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成やサービス調整を行っています。
「公正中立」という立場を守り、当社の展開するサービスのみをご案内するのではなく、「ご利用者さまが一番最適な選択肢は何なのか?」を考慮し事業所をご紹介しています。
当社でご勤務しているケアマネさんはご利用者さまと一緒に考え、そのひとの人生の最終章を充実したものにできるよう、やりがいや使命感をもって業務を遂行しています◎
<アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット>
- ICT、DX化 進行中
- マイカー通勤:駐車場負担なし
- 退職金共済は中退共に加入しています!(勤続3年以上)
- 職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能!保育料は会社が補助します。
- 能力を評価した賃金体系(年功序列ではありません。全員にキャリアアップのチャンスあり!)
- 障害児者の利用受け入れスタート予定(介護保険対象者のみでなく、様々な利用者様への対応ができるマルチな人材を育成します!)
- 中抜け勤務大歓迎♪手当つけます!(例)7時出勤 - 休憩4時間 - 19時退社)
- 事務所が高知市中心部!役所への届け出や関連機関への訪問に便利な立地です◎
<運営方針>
「自分の愛する家族に勧められるサービスを」➤「自分の子をあずけたい」「自分の親をあずけたい」と心から思える事業所をつくります。
「サービスの第一歩は職員の笑顔から」
➤笑顔を阻害する陰口・ひそひそ話・噂話は禁止、いじめをしたら退職です。
「サービスの二歩目は丁寧な言葉遣い」
➤タメ口は禁止です。利用者様は家族ではなく、自分たちは支援の専門家ですから。
「最期は尊厳ある看取りを」
➤人々の「生き抜く力」と「死に逝く力」を支援し、
「傍らで見守る力」+「共感する力」を育みます。
この方針に賛同していただける方、大歓迎!
ぜひあなたの力を当社で発揮してもらえると嬉しいです!
募集内容
募集職種
仕事内容
福祉職の良心を生かせる職場です◎ ご利用者さまの変化を喜びとして感じていただける明るい対応のできる方大歓迎♪ 自律、自立支援を真剣に取り組みたい方大歓迎♪ ■主任ケアマネ ・介護を必要とする高齢者等の介護保険法に基づき適切な介護サービスが受けられるようケアプラン(介護サービス計画)の作成、実施 ・各施設への営業 等 ・事業所の運営管理(請求業務、業績管理、研修企画、ミーティング開催等) ■ケアマネ ・介護を必要とする高齢者等の介護保険法に基づき適切な介護サービスが受けられるようケアプラン(介護サービス計画)の作成、実施 ・ご利用者さま宅への訪問 ・各施設への営業 等 ■共通補足: ※外出時はマイカーを使用していただきます。(業務の移動にかかるガソリン代、任意保険料は会社で支給いたします!) *在宅ワークの体制を構築中です! *記録ソフトはファーストケア(PC入力) *情報共有は法人内でGoogle work spaceやポータルサイトを使っています *社内のICT化、DX化で業務負担を減らしています♪ *在職スタッフは、元の資格にバラエティあり。歯科衛生士、理学療法士、作業療法士、介護福祉士・・・。一人で抱え込むことがないよう、多様な専門職集団の強みを生かして、互いにフォローします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■主任ケアマネ 月額:312,500円 <一律支給> 基本給 220,000円 資格手当 25,000円 調整手当 37,500円 ※35人以上担当した場合、件数により調整手当を65,000~137,500円支給 ※調整手当は6か月後に見直しあり 固定残業代あり 30,000円 ※固定残業代は業務手当として支給し、時間外勤務の有無に関わらず13.6時間分を支給。超過分は別途支給。 <別途支給手当> ・通勤手当:なし(通勤と業務には自家用車を使用いただき、保険料、ガソリン代を法人で負担) <その他> ・昇給 年1回 1,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ・賞与 平均2.0か月/年 ※業績と個人の能力に応じて4~5か月/年の支給実績あり ・試用期間 3ヶ月(期間中、条件に変動無し) ■ケアマネ 月額:242,500円 <一律支給> 基本給 160,000円 資格手当 15,000円 調整手当 37,500円 ※35件以上担当した場合、件数により調整手当を60,000円~127,500円支給 ※調整手当は6か月後に見直しあり 固定残業代あり 30,000円 (業務手当として支給し、時間外勤務の有無に関わらず18.1時間分を支給。超過分については別途支給となります。) ※通勤手当なし(通勤と業務には自家用車を使用いただき、保険料、ガソリン代を法人で負担) <その他> ・昇給 年1回 1,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ・賞与 平均2.0か月/年 ※業績と個人の能力に応じて4~5か月/年の支給実績あり ・試用期間 3ヶ月(期間中、条件に変動無し)
待遇
・社会保険完備 ・研修制度あり ・人事考課制度あり ・交通費支給 ・制服貸与 ・副業可能(要申請、許可) ・マイカー通勤 可(駐車場無料) ・定年65歳 ・退職金共済の加入あり(勤続3年以上) ・当法人の保育園で子供さんのお預かり可能(保育料は一部会社負担) ※ふくのたね保育園(旭・久万・薊野)での保育(0~2歳)、一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで) 土日祝7:00~20:00まで受け入れ可◎
教育体制・研修
■研修制度 ・看取り介護の研修、サービスマナー研修など、外部講師による質の高い研修 ・認知症ケアシスター養成研修 (利用者様への介護に留まらず、地域マネジメントができる人材育成をしています◎) ・根拠に基づいた介護の標準化研修 (バラバラの介護、声の大きい職員に従う介護を防止し、ケアの統一を目指しています!) ■キャリアアップ応援 ・資格取得、キャリア形成を法人が応援(支援制度あり)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ※ご状況に応じて調整する場合あり ※休憩時間が分割して取得していただく場合あり ※残業時間:月平均5時間
休日
土日祝 年間休日124日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月30日~翌年1月3日) 慶弔休暇 介護休業 育児休業 (取得実績の有り) 介護休暇 育児休暇
応募要件
歓迎要件
・計画作成担当者研修修了者 ※未取得であれば就職後、研修受講していただきます。 ・笑顔を絶やさない人 ・自己研鑽する人 ・利用者様の尊厳を守る人 ・気持ちよく「はい!」が言える人 ・仲間を大事にする人 ・不満や不安を業務改善の提案として建設的に話せる人 ■主任ケアマネ 近い将来、高知市東部または南国市にて新しい居宅介護支援事業所を開設予定です。 該当エリアでご活躍いただける人材、管理者候補、大歓迎!!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却いたしません。ご提出いただいた書類は、選考終了後、当社の責任において適切に廃棄いたします。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年10月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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