千葉みらい農業協同組合　JA千葉みらい居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（契約職員）

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動物好きの方にぴったり♪未経験可・ブランク可◎安心して働けるようしっかりサポートします
給与
正職員月給 255,000円〜 400,000円
仕事内容
ケアマネージャーとして在宅や介護施設等に訪問し、介護支援専門員業務をおこなっていただきます担当地域：千葉市内（美浜区、中央区、稲毛区が中心です） ※初めてケアマネージャーとして働く方、ブランクのある方も安心して業務に従事できるよう支援いたします
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）必須必要なPCスキル：タブレット操作やPCでの文章入力程度（介護ソフトを使用し、帳票やケアプランを作成します） 64歳まで（定年が65歳のため）未経験可ブランク可学歴不問
住所
千葉県千葉市中央区末広2-4-5 JR外房線本千葉駅から徒歩で9分 JR内房線本千葉駅から徒歩で9分千葉都市モノレール１号線県庁前駅から徒歩で13分
特徴
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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介護サービスセンターかたくり千葉中央のケアマネジャー求人（契約職員）
【千葉市中央区新田町】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
給与
契約職員月給 280,000円〜 290,000円
仕事内容
【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所雇用期間の定めあり　12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
応募要件
◎下記の資格所持必須・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
千葉県千葉市中央区新田町14番11号ＪＲ・京成線　千葉駅　徒歩7分
特徴
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
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【千葉市中央区新田町】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
給与
正職員月給 308,460円
仕事内容
【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】・他ケアマネの助言・相談・指導・地域の事例検討会企画・参加等・事業所の店舗マネジメント全般・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格所持必須・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
千葉県千葉市中央区新田町14番11号ＪＲ・京成線　千葉駅　徒歩7分
特徴
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
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千葉みらい農業協同組合　JA千葉みらい居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（契約職員）

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月給230,000円〜

最終更新日:2025/07/02

ブランクがある方もOK！正職員登用制度でステップアップ可◎ 居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています！

「千葉みらい農業協同組合　JA千葉みらい居宅介護支援事業所」は農業を通じて地域社会と共に歩む千葉みらい農業協同組合が運営しています。
介護に関わる相談や、居宅介護サービスのケアプラン作成などのサービスを提供しています。
・応募に際し、ブランクがある方もOK。資格を活かして存分に活躍できる職場です。
・資格取得支援があり、働きながらスキルアップも可能。ケアマネジャーとして成長できる環境が整っていますよ。
・正職員登用制度があり、ステップアップも可能！
わたしたちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアマネジメントなど契約/雇用期間　1年（原則更新）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【契約職員】月給230,000円〜

給与の備考

ケアプラン手当　1件1,600円(21件目～) ・ケアプラン30件の方の月収例：　　基本給230,000円＋ケアプラン手当(1,600円×10件＝16,000円)＝246,000円交通費別途支給賞与　年2回固定残業代なし試用期間3カ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格取得支援あり車通勤可正職員登用制度あり（1年間以上勤務の場合）

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

平　日8:45～17:00 土曜日8:45～14:00※月1回出勤休憩60分

休日

育児支援あり

4週7休

長期休暇・特別休暇

有給休暇年末年始休暇夏季休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許正職員登用あり

介護支援専門員ブランクOK

歓迎要件

主任ケアマネジャー優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。