足立区六町【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK!
介護支援専門員試験合格者の皆様、合格おめでとうございます☆
弊社では、今期試験合格者の皆様を、ケアマネ候補生として大歓迎いたします!!
◎無資格期間から入社可能!!
実務研修修了前の無資格期間から雇用可能で
予め新人研修を受けて頂けますので
資格取得と同時にケアマネデビューが可能です。
◎実務研修は出勤扱い!!
介護支援専門員実務研修は、出勤扱いとなります。
◎ケアマネデビュー後も、働きやすい環境が整っています!!
弊社は毎年複数名の未経験ケアマネが入社します。
どの事業所も7~10名のケアマネジャーが在住しているので
いつでも質問・相談できる職場です。
未経験で入社している先輩も多いので安心してケアマネデビューできます。
◎ワークライフバランス認定企業&健康経営優良企業!!
有給休暇はとても取得しやすく、土日祝日休み。
社内サークルも活発に行っており、
仕事以外にも充実した日々を過ごせます。
募集内容
募集職種
仕事内容
未経験ケアマネ多数入社実績あり❕あなたの不安によりそいます💕 ◎入社後はまず、2カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ ①居宅介護支援事業部について ②ビジネスマナー研修 ③インテーク及び契約について ④配属事業所でのOJT ⑤アセスメント及びニーズの把握方法について ⑥居宅サービス計画等の作成について ⑦配属事業所でのOJT ⑧サービス担当者会議の意義・進め方について ⑨配属事業所でのOJT ⑩モニタリングについて ⑪配属事業所でのOJT ⑫認定調査について ⑬個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー!! 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■無資格研修期間(2ヵ月) ・基本給:200,000円 ・ベースアップ手当:6,000円 ・固定残業代:30,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず17時間分の時間外労働を固定残業代として支給 ※17時間を超える分は法定通り追加で支給 ※試用期間2ヶ月(条件変更あり) ■資格取得後(無資格研修期間終了後) ・基本給 200,000円 ・資格手当 15,000~20,000円 ※(主任ケアマネ取得後20,000円) ・ベースアップ手当 6,000円 ・職務手当 25,000円 ・住居支援特別手当 10,000円 ・新加算手当 4,000円 ・固定残業手当 30,000円(13時間分) ※13時間を超える分については、別途割増賃金を支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ・昇給あり:年1回 ・賞与あり:年2回 ・交通費実費支給
待遇
教育体制・研修
休日
◆土日祝日休み ◆年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
◆夏季休暇3日 ◆冬季休暇4日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(取得率100%!!) ◆介護休業(取得実績あり) ◆看護休業(取得実績あり)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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休業日
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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