竹村医院 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)

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    未経験でも応募OK・学歴不問◎各種手当充実・昇給・賞与あり♪田辺市南新町にあるケアプランセンターでお仕事をしませんか?

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    給与
    正職員 月給 190,000円 〜 300,000円
    仕事内容
    ケアプランセンターでのケアマネジメントの業務 ・ケアプランの作成 ・介護が必要な方の相談業務 ・介護保険の申請支援 ・サービス事業者との調整など
    応募要件
    介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 59歳以下(定年を上限) 経験・学歴不問
    住所
    和歌山県田辺市南新町147番地 きのくに線 紀伊田辺駅から徒歩で10分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    居宅ケアマネ
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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竹村医院 居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人(正職員

月給238,000

最終更新日:

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竹村医院 居宅介護支援事業所(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【年間休日125日】残業少なめ♪経験不問◎「竹村医院 居宅介護支援事業所」で正職員のケアマネジャーとして働きませんか?

田辺市東山にある「竹村医院 居宅介護支援事業所」は、「厚遇の精神」を理念としながら職員一同利用者さまに安全で安楽な介護サービスの提供を目指しています。現在、ケアマネジャーとして働いてくださる方を募集中です。

  • 経験は不問です。資格を活かして利用者さまやご家族の思いを大切にしたケアをおこないませんか?
  • 医療機関との連携もとれているため、一人ひとりにあった細やかな介護サービスの提供が叶います。働きながら様々な学びも得られる職場です。
  • 週休2日で年間休日数も125日、さらに残業時間も少なめですので、プライベートの充実も叶います。
  • 私たちと一緒に、細やかな介護サービスが提供できるようがんばってくださる方は、ぜひご応募ください。お待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアマネジャーとして下記の業務に従事 ・ケアプランの作成 ・在宅要支援・要介護者様の相談

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給238,000円

給与の備考

待機手当 1日 1,500円 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給 月あたり1,000円(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 勤務延長あり(上限65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分) 月平均時間外労働 5時間

休日

週休2日制(土曜、日曜・祝日) 年間休日125日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)  育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー) 59歳以下(定年を上限) 学歴、経験不問

歓迎要件

ケアマネジャー就業経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

和歌山県田辺市東山1-7-23 介護老人保健施設セントポーリア 1階

きのくに線 紀伊田辺駅から徒歩で10分 きのくに線 紀伊新庄駅から徒歩で22分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

平日 8:30~17:30

休業日

土、日、祝日、年末年始

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)5名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)3名

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