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- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- ・行政や居宅サービス事業者との連絡、調整 ・介護サービス計画の作成 ・サービス実施経過のモニタリング ・その他の付随する業務 ※転勤の可能性あり(横浜)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) パソコン(Excel・Word)が使える方 69歳以下(定年年齢を上限とする) ※経験、学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区田名2723 JR相模線 上溝駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るセントケア看護小規模 清新のケアマネジャー求人
【相模原市中央区清新】施設ケアマネ/正社員/29名の少人数登録制/夜勤無♪

- 給与
- 正職員 月給 277,500円 〜
- 仕事内容
- 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定
- 応募要件
- ・介護支援専門員【必須】 ・認知症実践者研修 ※認知症実践者研修をお持ちでない方は、内定後に取得いただきます。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16 JR横浜線 相模原駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
相模原市清新地域包括支援センターの介護支援専門員求人
地域に密着したケアマネ業務ができるやりがいある仕事です。残業はほぼなく業務にあたっています。駅近のため通勤も楽♪お店もたくさんで仕事終わりも充実♪

- 給与
- 正職員 月給 218,670円 〜 229,780円
- 仕事内容
- 介護予防ケアマネジメント業務がメインとなります(^^)/ センター業務量を大幅に制限します。その中でも経験に応じたケアマネ支援に取り組みますがペアで組むなど抱え込まないよう配慮しています。 ●介護予防ケアマネジメント業務 ・要支援1・2、事業対象者に対するケアマネジメント業務。 ・相模原市が推奨する“リエイブルメント”を意識した支援。 ・個々のケースから見える地域課題を地域ケア会議に提案して検討。地域に必要なインフォーマル支援の創出や行政への働きかけを行うなどして、より良い高齢者支援をつなげます。 ・様々な機関(高齢、障害、民間)と連携しケース支援を展開。 ・センター業務の“総合相談”はアセスメント技術を活かします。
- 応募要件
- 介護支援専門員 相談業務、ケアマネ経験あれば尚可
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区中央1-9-14 ペアハイツ1階 JR横浜線 相模原駅から徒歩で約13分 『グッディプレイス前』バス停より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【模原市 中央区 相模原 】4週8休!各種休暇も完備♪各種手当や福利厚生も充実◎「心温まる優しい介護」を目指しませんか?
相模原駅から徒歩4分とアクセスに優れる「グループホームすみれ」。平成17年7月1日に開設した認知症対応型の施設です。特徴は、1ユニットあたり9名定員の少人数かつ家庭的な雰囲気。この温かい環境もと、利用者ができる限り自立した日常生活を営むことができるよう、日常生活上の世話や機能訓練を行っています。
当施設はスタッフ負荷軽減のため週休2日制を採用。さらに、社会保険や財形保険への加入はもちろん、職務手当や通勤手当といった各種手当も充実。通勤にはマイカー利用も可能ですので悪天候でもストレスがかかりません。安定した待遇だからこそ、安心して長期的に働いていける職場です。
私たちが求めている人材、それは「心温まる優しい介護」を目指せる方です。また、より良いケアプランの作成のために努力出来る方を大歓迎。資格を活かして地域の皆様に信頼できる介護施設を、私たちと共につくりませんか?沢山のご応募をお待ちしています。
当施設はスタッフ負荷軽減のため週休2日制を採用。さらに、社会保険や財形保険への加入はもちろん、職務手当や通勤手当といった各種手当も充実。通勤にはマイカー利用も可能ですので悪天候でもストレスがかかりません。安定した待遇だからこそ、安心して長期的に働いていける職場です。
私たちが求めている人材、それは「心温まる優しい介護」を目指せる方です。また、より良いケアプランの作成のために努力出来る方を大歓迎。資格を活かして地域の皆様に信頼できる介護施設を、私たちと共につくりませんか?沢山のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
ケアマネジャー
仕事内容
ケアプランの作成 介護業務
給与
【正職員】 月給215,000円〜250,000円
給与の備考
給与内訳 ・基本給 17.5万円~20万円 ・職務手当 1万円 ・調整手当 3万円~4万円 賞与、昇給(会社業績、業務評価による) 通勤手当 実費支給(上限なし)
勤務時間
8:45~17:15
応募要件
介護支援専門員
選考プロセス
まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年3月1日
施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム
利用者定員数
定員 18名
施設規模
入居定員ユニット数 2
1室当たりの居室面積 10.065m2
延床面積 583.7m2
敷地面積 570.22m2
建物形態 単独型
鉄骨造り2階建ての1・2階部分
スタッフ構成
介護職員 常勤(専従)10名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)2名 非常勤(非専従)1名
計画作成担当者 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
管理者 常勤(非専従)1名
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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