セントケア大崎のケアマネジャー求人（正職員）

月給223,500円〜 255,500円

最終更新日: 2025/06/04

【大崎大宮】週休2日制（基本的に土日休み）♪研修制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループで、ケアマネジャーとして働いてみませんか？

確かな実績とノウハウがあるグループです。

1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。

「セントケア大崎」でスタッフを募集中です。セントケア大崎は2022年11月に新築移転オープン致しました。快適な環境でお仕事して頂けます。

正職員のケアマネジャーを募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか？
どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。

セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ●AIを活用したシステム● 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI（人工知能）を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給223,500円〜255,500円

給与の備考

基本給：147,000円～179,000円※経験により考慮地域手当：4,000円職種手当：47,500円資格手当：20,000円役割手当：5,000円昇給（年1回）賞与（年2回）交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給) ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備制服貸与車通勤可研修制度資格取得支援制度インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償他

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00 休憩60分

休日

週休2日育児支援あり家庭都合休OK

週休2日制、基本的に土日休み希望休考慮年間休日：112日

長期休暇・特別休暇

有給/産前産後/育児/介護休暇 ※年次有給休暇は法定通りです

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

介護支援専門員　必須経験不問（ケアマネ未経験者歓迎）普通自動車運転免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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