介護付き有料老人ホーム戸塚共立ゆかりの里の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

月給190,000円〜

最終更新日: 2025/04/18

【横浜市戸塚区戸塚町】正職員の計画作成担当者募集！介護付き有料老人ホームで働きませんか？

戸塚共立ゆかりの里を紹介します。

医療法人横浜未来ヘルスケアシステムが運営する介護付き有料老人ホームです。当法人は戸塚共立第1病院、戸塚共立第2病院、戸塚共立リハビリテーション病院などを擁する医療法人として、戸塚区を中心に地域の皆様に医療、看護、介護、福祉を提供しております。当法人は首都圏（1都4県）における29の病院、6の介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、健診センターなど合わせて100以上の事業を展開する戸田中央医科グループ（TMG）が運営母体になります。
理念に【愛し愛される】を掲げ、地域の方々を愛し、愛される運営を目標に医療、介護事業を運営しております。

日勤の勤務時間は1日7.5時間＆残業ほぼナシ◎日勤8時間の勤務に比べ20日出勤したのと比較すると場合、月10時間勤務時間が短くなります。
4週8休制/年間休日数112日◎お休みは勤務表により決定！有給・特別休暇以外にも産休・育休・介護休暇などの休暇制度のご用意があり、ライフスタイルの変化に柔軟に対応が可能です。
手当多数◎収入も安定！住宅手当・家族手当のほか、日曜祝日勤務手当もあり。保有資格や経験により基本給もアップ！モチベーションや向上心を持ちながら働ける環境です！
幅広いキャリアアップあり！看護やリハビリの資格取得の際はグループ内の奨学金を利用して資格取得が行えます。また、資格取得後、定められた就労期間を勤務すれば返済する必要はなくなります。
介護職員から事務職への転進、事務職から有資格者への転進など、多職種が集まる環境だからこそ、キャリアアップ、キャリアビジョンの変更なども柔軟に行えます。

正職員の計画作成担当者募集！わたしたちとともに介護付き有料老人ホームで働きませんか？

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

介護付き有料老人ホーム戸塚共立ゆかりの里でケアプラン作成【業務内容】入居者様のケアプランの作成など【施設概要】定員：52室 ※併設に地域交流施設、レディースクリニック、透析クリニック、病児保育を運営している複合型の介護施設になります。 ※近隣に関連病院など多数あり、横の連携がしっかりとれており安心して働けます!

給与

【正職員】月給190,000円〜

給与の備考

年収概算　320万程度＜各種手当など＞・住宅手当　一般～主任15000円、係長職20000円、課長職40000円・家族手当　(配偶者15000円、第１、第2子10000円、第3子以降5000円) ・資格手当　係長職25000円　課長職55000円・役職手当　副主任5000円、主任8000～15000円、係長37000円、科長代理53000円　科長職67000円・時間外手当・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。・賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制【別途支給手当】・通勤手当：実費支給（上限：100,000円/月）・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当）・昇給あり・賞与あり(実績/年2回夏・冬/計3.40月分) 試用期間3か月あり、労働条件変更なし

待遇

託児所・保育支援ありボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備退職金制度あり(勤続3年以上) ＜福利厚生＞ HISでの旅行費割引保育料補助制度（法人内の保育室利用可）学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引戸塚駅前モディの割引日用品などアウトレット価格で購入できます対象の会社でマンション・一軒家の購入時に50～100万円プレゼントベビーシッター利用補助冠婚葬祭時の費用の割引ベルスファミリー倶楽部の利用指定のゴールドカード利用で年会費無料（家族も可）医療費控除：月総額3,000円を超えた分については控除（グループの医療機関利用に限る、3,000円までは自己負担） TMGソフトボール大会、新入職員歓迎会、TMG大運動会忘年会、職員旅行、結婚祝い金、出産祝い金退職金制度あり（勤続年数3年以上）再雇用制度あり（満65歳まで）《地域包括ケアの拠点としての魅力♪》ＴＭＧだからできる地域完結型医療・介護連携　急変時の対応など近隣に系列の病院もあるので安心。全職種協力型のチーム介護の実践能力開発ラダーを活用した人材育成グループ間の盛んな交流充実したOJT！内部研修、外部研修あり！ TMG学会（5月）・CMS学会（9月）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

日勤 8:30～17:00　遅番 9:30～18:30 ・休憩時間60分・時間外はほとんどありません！

休日

育児支援あり

4週8休制年間休日数：112日(30年度)

長期休暇・特別休暇

6か月経過後の年次有給休暇：10日産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり) 有休の積極的な使用を推進しております

応募要件

介護支援専門員 ※幅広い年代の方を募集 ※経験やスキルよりも人柄重視の採用

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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