ベストライフ篠路のケアマネジャー求人（正職員）

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いろは介護相談センターのケアマネジャー求人
【9時‐17時の勤務】土日祝休み◎処遇改善手当あり☆訪問同行で安心スタート♪残業なしの働きやすい環境です
給与
正職員月給 220,000円〜 280,000円
仕事内容
ケアプラン作成モニタリング訪問給付管理ケアマネジャーの一連の業務お仕事内容は主に訪問・事務処理の2つに分かれます。利用者さんのところに訪問へ行く際は、先輩スタッフに同行し動き方や相談業務を学んでいきます。事務処理業務においては、オリエンテーションを通じて学びつつ、先輩スタッフさんがどのように事務処理を行っているのかを横について覚えていけます。 ※テレワーク勤務あり（在宅）従事すべき業務の変更なし就業場所の変更：なし
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問
住所
北海道札幌市北区新琴似六条14丁目8-1
JR札沼線新琴似駅から車で7分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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居宅支援事業所スマイルアルファ（仮称）【2026年冬オープン予定】のケアマネジャー求人
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医療と介護をつなぐケアマネジャー
給与
正職員月給 195,000円〜 350,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の想いに寄り添いながら住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援していただけます。転勤なし業務内容変更なし
応募要件
介護支援専門員未経験OK
住所
北海道札幌市東区北十四条東8丁目3番12号205号
札幌市営地下鉄東豊線東区役所前駅から徒歩で4分札幌市営地下鉄東豊線環状通東駅から徒歩で12分札幌市営地下鉄東豊線北１３条東駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
住宅手当
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介護付有料老人ホームらくら当別のケアマネジャー求人
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【石狩郡当別町太美町】経験者募集♪月10回休み♪ケアマネジャーとして経験を積みながら、お客さまの「ありがとう」の笑顔を体験できるお仕事です！
給与
正職員月給 228,000円〜 254,200円
仕事内容
介護付有料老人ホームらくら当別においてケアマネ業務に従事していただきます。２名体制で１人３０～５０名程度のお客様を担当します。お客様、ご家族、ケアマネのトライアングルの関係を重要視していますのでコミュニケーションが好きな方にはぴったりのお仕事です。・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案・モニタリングや評価等・会議等への参加（カンファレンス・入居判定会議・委員会等）・ご家族様への連絡や調整等・介護保険の更新や申請などの業務・入居促進営業業務＊業務の変更範囲：らくらグループ内における業務全般
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許（AT限定可）介護支援専門員の経験必須必要なPCスキル：Word、Excelの基本操作年齢制限あり～64歳※定年を上限学歴不問
住所
北海道石狩郡当別町太美町2343-39
JR札沼線太美駅から徒歩で16分
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
退職金あり
求人を見る

ベストライフ篠路のケアマネジャー求人（正職員）

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月給229,500円〜 248,500円

最終更新日:2023/10/05

【札幌市北区篠路二条】】2022年7月オープン！ケアマネージャーの募集！未経験ブランクありでも安心2か月研修！食事補助など福祉厚生も充実！住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪

株式会社ベストライフをご紹介します

「安心・安全・信頼」を理念に掲げ、全国各地にて有料老人ホームを運営しています。
介護や医療の多様なニーズにお応えするだけでなく、立地においても快適に暮らせる施設を展開しながら、地域の方々との交流も積極的に行っています。
当社の運営する「ベストライフ篠路」では、正職員のケアマネジャーの方を募集中！人物重視の採用なので、経験は問いません。
経験の浅い方やブランクのある方のために研修もしっかりと行ない、スムーズに仕事を始められる環境を整えています。
お休みは1ヶ月ごとのシフト制で、月に9日の休日があります。身体を休めながら無理なく勤務していただけますよ。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネオープン3年以内

・ケアプラン作成・ケアプラン説明及び同意・介護保険証の管理、更新手続き　・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケアプラン作成については専用ソフトを利用していただきます。

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給229,500円〜248,500円

給与の備考

・内訳基本給　170,000円介護支援専門員手当　35,000円皆勤手当　10,000円家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月業績手当　5,000円～支援加算手当　3,500円～ ※月給には上記手当を一律で含みます【その他手当】賞与年2回通勤手当　月21,000円まで支給【資格経験手当】経験1年未満　0円経験1～2年未満　5,000円経験2～3年未満　10,000円経験3年以上　15,000円 ※固定残業代なし ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

待遇

社会保険完備

各種社会保険完備准看護師奨学金制度（全職員対象に准看護師が目指せる制度） 20代や女性の管理職登用実績あり介護技術競技会（年1回、全国の施設から選ばれた代表が全国大会で技術を競います）退職金制度制服貸与車通勤可（勤務地により規定あり）社食&食事補助あり（昼食300円、夕食500円で食べられます）オフィス内禁煙定年退職後、再雇用制度

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度・幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・ケアマネジャー研修・海外研修　など

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00 ※休憩60分

休日

週休2日年間休日120日以上

年間休日111日（有給休暇を含めると121日）シフト制（月9日） ※2日間の希望休は考慮します。

長期休暇・特別休暇

夏季・冬季・有給休暇育休・産休看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員 ※未経験・ブランク可

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。