ケアプランセンター優宝のケアマネジャー求人（正職員）

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月給313,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/06/11

インセンティブあり！◆　週休２日・祝休み◎31万3千～　各種保険　福利厚生　年間休日123日以上◆

利用者さまが笑顔になっていただくことを第一に。
知識や経験も大事ですが人柄を重視しています。
チームケア　皆さんが丸になるようなケアを目指しています。
・今後、施設展開おこなっていきます。

※携帯電話・タブレット・電動自転車・会社支給　　　　ジャイロキャノピー（ミニバイクあり）
大阪市西成区南津守にある「ケアプランセンター優宝」本社
服装・自由　直行・直帰ok 利用者さまのお困りごとを支援　（困っている方がいたらほっておけない、なんとかしたい。そんなケアマネさんを募集）

経験は問いません。ケアマネジャーとしてお持ちの資格を活かしながら利用者さまとサービスを結び、専門職の方にも繋いでいく重要なお仕事です。

日勤のみで土曜、日曜、祝日がお休みの完全週休2日制ですので、お仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます。
夏季休暇３日　冬季休暇５日

昇給（ほとんどの方が半年以内に昇給実績）や賞与もあり、モチベーションも持続しやすいです。永く働いていただける職場です。

スタッフの思いや意見が反映される環境づくりに全員が意識しながら取り組んでいる職場です◎
先輩ケアマネジャーがフォロー体制。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

利用者さまの担当・ケアプランの作成・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成・利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談・介護保険サービスの専門的支援

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給313,000円〜350,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　183,000円・資格・能力手当（一律支給）　80,000円～120,000円・固定残業代あり　50,000円（時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、23時間～25時間を超える時間外労働は追加で支給）通勤手当　実費支給　上限　20,000円/月　自転車で来られる方は２０分以上かかる場合は3000円　交通費支給昇給あり賞与あり　年2回試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）・携帯電話・タブレット・電動自転車、会社支給別途支給手当：インセンティブ　　　　　　　※要介護１件　要支援0.5件で計算致します。 ○請求件数・35件以上　＋給与に３万円（例：介護28件　要支援14件＝35件）（例：介護31件　要支援8件＝35件）・40件以上　＋給与に6万円（例：介護34件　要支援12件＝40件）・45件以上　＋給与に9万円（例：介護36件　要支援18件＝45件） ☆定期的に給与見直しで昇給あります！

想定年収

【介護支援専門員/未経験】: ・入職1年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり　勤続3年以上定年制あり　一律70歳再雇用あり　上限なし災害補償制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置）

勤務時間

残業月20時間以内

（1）9:00～18:00 直帰可能、条件によりリモート可能休憩60分 ※時間外　月平均8時間

休日

週休2日年間休日120日以上

完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、その他夏季３日　冬季５日　有休　半年後１０日　年間休日数123日

長期休暇・特別休暇

忌引き休暇夏季休暇（3日）冬期休暇（5日）誕生日休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK ネイルOK 50代活躍

介護支援専門員（ケアマネジャー）書類作成のための簡単なパソコン操作学歴・経験不問・少しづつ慣れていってください

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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