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- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 229,000円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成業務を担当していただきます ・ご利用者:建物2・3階に9名ずつのフロアごとのケアです。 ・ご利用者、ご家族の要望をもとにケアプランの作成（介護専門ソフトを使用するので、履歴等が確認しやすいです） ・書類作成は介護専門ソフトを使用 ・介護業務も含みます。※食事、入浴、排泄等の介護業務（処遇改善加算を支給します） ＊入居者数:18名 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 福岡市内事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳のため） 高校卒業以上
- 住所
- 福岡県福岡市博多区奈良屋町8-19 福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町より徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネ退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプラン笑楽 北伊丹の主任ケアマネージャー求人
【伊丹市】 ＼年間休日120日／主任ケアマネージャー募集☆在宅勤務併用可能！☆未経験OK！経験者優遇！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪
- 給与
- 正職員 月給 325,720円 〜 374,980円
- 仕事内容
- 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可） 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県伊丹市鋳物師3-47-1 JR宝塚線 北伊丹駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【伊丹市】主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー候補）募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪
- 給与
- 正職員 月給 374,980円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営 業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数 字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強 化していただきます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可） 主任介護支援専門員 管理職経験者または１年以上の管理者経験者
- 住所
- 兵庫県伊丹市鋳物師3-47-1 JR宝塚線 北伊丹駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームの計画作成担当者募集！！ 介護職との兼務ですので、ご自分の目でアセスメント、モニタリングをし、目標達成へとつなげて下さい。
☆株式会社ウィズグループと申します☆
本社は福岡にあり、2021年6月で20周年を迎えました。
福岡市内を中心とし、介護事業、保育事業、介護スクールなどの事業を展開しています。
関西ではウィズライフ伊丹の他、大阪、京都で保育事業やハウスキーパー等の生活支援サービスを行っています。
ウィズ（WITH）とは、【Welfare Innovation Try Home】を意味し、「一緒になって、共に福祉の革新に努め続ける開発拠点」として、
高齢者だけでなく地域で暮らす全ての方々の生活支援サービスの改革に取り組んでいます。
★施設の概要
ウィズライフ伊丹は神社の参道近くにあり、静かな環境の下18名（1ユニット9名）の認知症高齢者が生活をされているグループホームです。ご利用者と一緒にお散歩に出かけたり、お料理をしたり、気の合うご利用者同士おしゃべりをしたり、私たちスタッフはご利用者が思い思いの時間を自由に過ごしていただけるように心がけています。
★家庭との両立
スタッフは20代から60代までの幅広い世代が活躍しています。お仕事は生活支援サービスですので、介護の資格、経験がなくてもご自分の年齢に応じた経験を活かすことで、ご利用者への満足へとつなげていくことができます。
また、仕事と家庭の両立を希望する方には、時間や日数を考慮し、家庭の状況に応じて自分の働き方も替えていきながら、かつ、自分のキャリアを継続して積み上げていけるよう支援を致します。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームでのケアマネジャー業務 計画作成担当者として、ご利用者18名のケアプランの担当と介護職との兼務です。
診療科目・
給与
給与の備考
◆給与内訳 ・基本給 156,000～172,000円/月 ・職能給 3,000～18,000円/月 ・役職・役割手当 5,000～ 40,000円/月 ・資格手当 10,000～ 20,000円/月 ・地域手当 10,000円/月 ・介護職員処遇改善手当（給与支給） 20,000円/月 ◆別途手当 ・夜勤手当 5,000円/回（試用期間中 3,000円） ・交通費 実費支給（上限20,000円/月） ・介護職員処遇改善手当（賞与支給） 約120,000円 年2回支給 ※各種手当については支給規定あり ◆賞与 年2回 計2月分 試用期間3～6ヶ月（期間中は時給1000円～1,300円） ※有資格者は試用期間中も資格手当あり ※介護職員処遇改善手当（給与支給） 20,000円/月 支給 ※試用期間終了時の考課により給与（月給）決定
教育体制・研修
勤務時間
1. 7:00 ～15:40 （休憩60分） 2. 9:00～17:40 （休憩60分） 3. 11:20～20:00 （休憩60分） 4. 17:00～翌9:20 （休憩60分） ※1～4のシフト制 勤務状況により１～３の日勤帯のみでも可
休日
月8～9日シフト制 ※年間休日103日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇
歓迎要件
認知症実践者研修受講修了者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年1月1日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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