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同じ市区町村の求人をもっと見るあそか苑居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（パート・バイト）
1日6時間から勤務相談ＯＫ／時給1,360円／居宅ケアマネジャー（パート・バイト）を募集しています（あそか苑居宅介護支援事業所）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・在宅介護等の相談対応やケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 など ※業務内容の変更範囲：なし ※雇用期間：6月末、12月末に原則更新 ※法人内異動：あり（伊丹市、宝塚市）
- 応募要件
- 資格：介護支援専門員 経験：不問（居宅ケアマネとしての勤務経験がある方も歓迎）
- 住所
- 兵庫県伊丹市瑞穂町6-46JR/阪急伊丹駅よりバスで10分 伊丹市営バス 瑞ケ丘公園前より徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- デイサービス内のケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務が発生しない時間帯は、生活相談員として勤務をお願い出来たら幸いです。
- 応募要件
- #主任ケアマネジャーの資格保持者 送迎可能な方優遇 ブランクOK 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 兵庫県川西市加茂1-19-20-101JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で10分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 257,500円 〜 287,500円
- 仕事内容
- エクセレントグループが運営する介護施設「エクセレント宝塚プレミア（介護付き有料老人ホーム／グループホーム）」の介護支援専門員として、以下の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 ※介護業務とケアマネ業務の両方に携わります （例:週5日勤務→、週3日…介護業務、週2日…ケアマネ業務など） ※業務割合は面接時に相談 ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必要資格】 介護支援専門員 ◇年齢制限あり ～64歳まで（定年65歳のため※70歳までの再雇用制度あり）
- 住所
- 兵庫県宝塚市安倉南4丁目38-18宝塚安倉団地 バス停より徒歩1分 車・バイク通勤可
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
グループホームの計画作成担当者募集！！ 介護職との兼務ですので、ご自分の目でアセスメント、モニタリングをし、目標達成へとつなげて下さい。
☆株式会社ウィズグループと申します☆
本社は福岡にあり、2021年6月で20周年を迎えました。
福岡市内を中心とし、介護事業、保育事業、介護スクールなどの事業を展開しています。
関西ではウィズライフ伊丹の他、大阪、京都で保育事業やハウスキーパー等の生活支援サービスを行っています。
ウィズ（WITH）とは、【Welfare Innovation Try Home】を意味し、「一緒になって、共に福祉の革新に努め続ける開発拠点」として、
高齢者だけでなく地域で暮らす全ての方々の生活支援サービスの改革に取り組んでいます。
★施設の概要
ウィズライフ伊丹は神社の参道近くにあり、静かな環境の下18名（1ユニット9名）の認知症高齢者が生活をされているグループホームです。ご利用者と一緒にお散歩に出かけたり、お料理をしたり、気の合うご利用者同士おしゃべりをしたり、私たちスタッフはご利用者が思い思いの時間を自由に過ごしていただけるように心がけています。
★家庭との両立
スタッフは20代から60代までの幅広い世代が活躍しています。お仕事は生活支援サービスですので、介護の資格、経験がなくてもご自分の年齢に応じた経験を活かすことで、ご利用者への満足へとつなげていくことができます。
また、仕事と家庭の両立を希望する方には、時間や日数を考慮し、家庭の状況に応じて自分の働き方も替えていきながら、かつ、自分のキャリアを継続して積み上げていけるよう支援を致します。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームでのケアマネジャー業務 計画作成担当者として、ご利用者18名のケアプランの担当と介護職との兼務です。
診療科目・
給与
給与の備考
◆給与内訳 ・基本給 156,000～172,000円/月 ・職能給 3,000～18,000円/月 ・役職・役割手当 5,000～ 40,000円/月 ・資格手当 10,000～ 20,000円/月 ・地域手当 10,000円/月 ・介護職員処遇改善手当（給与支給） 20,000円/月 ◆別途手当 ・夜勤手当 5,000円/回（試用期間中 3,000円） ・交通費 実費支給（上限20,000円/月） ・介護職員処遇改善手当（賞与支給） 約120,000円 年2回支給 ※各種手当については支給規定あり ◆賞与 年2回 計2月分 試用期間3～6ヶ月（期間中は時給1000円～1,300円） ※有資格者は試用期間中も資格手当あり ※介護職員処遇改善手当（給与支給） 20,000円/月 支給 ※試用期間終了時の考課により給与（月給）決定
教育体制・研修
勤務時間
1. 7:00 ～15:40 （休憩60分） 2. 9:00～17:40 （休憩60分） 3. 11:20～20:00 （休憩60分） 4. 17:00～翌9:20 （休憩60分） ※1～4のシフト制 勤務状況により１～３の日勤帯のみでも可
休日
月8～9日シフト制 ※年間休日103日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇
歓迎要件
認知症実践者研修受講修了者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年1月1日
施設・サービス形態
施設規模
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