セントケア佐倉のケアマネジャー求人（正職員）

月給235,500円〜 313,000円

最終更新日: 2025/03/06

【佐倉市寺崎北】経験不問○キャリアを磨くならセントケア◎ぜひ一度セントケアを覗いてください！大手グループ・他部門/他職種連携抜群です

研修制度充実◎未経験の方も安心☆
全国展開しているセントケアグループの居宅介護事業所で、キャリアを磨けます！
【正職員ケアマネ募集！】

千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」。全国に展開するセントケアグループの会社です。
多様に渡った自社でのサービスを展開しており細やかなサービス間連携も抜群！
ケアマネ業務は一人じゃない！いつでも話し合える場がここにはあります！！一緒に考えてくれる仲間がいます

より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい方でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。

お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方、ケアマネジャーのお仕事を通して、地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方、セントケア佐倉で、お客様一人ひとりが「生きててよかった！」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか？スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアマネ経験不問（未経験歓迎）　セントケアグループならではの研修体制！　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！　豊富なノウハウあり！　ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！【仕事内容】ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。・介護認定申請代行・ケアプラン作成・サービス提供事業所との調整・モニタリング・アセスメント・認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲・業務内容の変更：法人の定める範囲

給与

【正職員】月給235,500円〜313,000円

給与の備考

経験考慮あり月給235,500円～313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円特定事業所加算150円～300円/件初回加算@1,000円退院退所加算@1,500円～3,000円ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給250,500円～313,000円+加算手当昇給　年1回賞与　年2回　計1.8ヶ月分通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

退職金あり

健康保険厚生年金雇用保険労災保険退職金制度確定企業型拠出年金予防接種補助制度ほっとライン（第3者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償制服貸与車通勤可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度資格取得支援制度

勤務時間

8:30～17:30 ※休憩60分

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制（月8～11日）基本土日休み

長期休暇・特別休暇

有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇特別休暇

応募要件

未経験可自動車運転免許

介護支援専門員 ※経験不問普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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