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- 給与
- 正職員 月給 251,700円 〜 291,700円
- 仕事内容
- 2ユニット合計18名のグループホームでのケアマネージャー、計画作成担当者と連携を取りながら計画作成業務と介護の職務をお願いします。 介護の職務については1フロア（9名）を担当していただき、各時間の勤務者と一緒にお仕事をして頂きます。
- 応募要件
- 介護支援専門員で認知症実践者研修修了者の方
- 住所
- 神奈川県横須賀市大矢部3-1-3 京急久里浜線 北久里浜駅前バス停より8分「大矢部3丁目」前
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るセントケア看護小規模衣笠のケアマネジャー求人
【横須賀市平作】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 277,500円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成 新規受付・相談や契約業務 利用調整、関係機関との連携と情報交換 等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横須賀市平作8-19-14 JR 衣笠駅 よりバス「汐10・衣25・逗15・須10」乗車、「平作」下車 徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るツクイ横須賀（居宅介護支援）の主任ケアマネジャー求人
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【横須賀市池上】ツクイ横須賀(居宅介護支援)での主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 273,500円 〜 314,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県横須賀市池上2-10-15 ・JR横須賀線「衣笠駅」からバス乗車、「池上中学」バス停下車、徒歩2分 ・京急「汐入駅」からバス乗車、「池上十字路」バス停下車、徒歩4分 ・京急「逸見駅」から徒歩26分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
神奈川みなみ医療生活協同組合 医療生協在宅福祉センターのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
衣笠駅から徒歩ですぐ！保育料補助や住宅手当など福利厚生充実！クリニックに併設した在宅福祉センターでのお仕事です♪
「神奈川みなみ医療生活協同組合 医療生協在宅福祉センター」とは
- 横須賀市の閑静な住宅街にあり、グリーンの外観が目印です。
- 要介護認定の申請代行やケアプラン作成などを行う介護の相談窓口です。
- 診療所やヘルパーステーション、訪問看護ステーションも併設しています。
働きやすい職場です
- JR横須賀線「衣笠」駅から徒歩圏内なので、通勤にもストレスがかかりません。
- 残業はほぼありません。有給休暇の消化率も高く、看護休暇なども取得しやすい職場です。
- 保育料補助や住宅手当、扶養家族手当などもあり、家庭を大切にしながら働けます｡
こんな方をお待ちしています
- 自分が何をすべきかといった専門職としての意識を常に持てる方。
- 協調性とチームワークを大切に仕事に取り組める方。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・居宅利用者様のケアプラン作成と給付管理業務 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・介護全般に関する相談 ・その他 ※転勤の可能性あり、法人内施設
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 186,000円～351,500円 ・住宅手当 4,500円～14,500円（一律支給） ・調整手当 5,000円 賞与 年2回（実績計2か月分） 昇給あり（実績1月あたり3,000円～6,200円） 扶養家族手当 ・配偶者 12,100円 ・子ども 5,850円 ・2人目以降 4,500円 保育料補助手当（保育料の6割） 2年目以降勤続手当 500円～25,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） ※職務給制度あり（職種ごとの賃金規定による） ※試用期間3か月・条件変更なし ※固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続1年以上）※退職金支給は自己都合の場合3年を要する 定年一律60歳 再雇用65歳まで 労働組合あり 【慶弔金・見舞金】 ・結婚 30,000円（勤続1年以上） ・出産 1人につき10,000円 ・災害見舞金 5,000円～50,000円 【勤続表彰制度】 ・10年 記念品（10,000円） ・20年 特別休暇・旅行費用（300,000円） ・30年 記念品（100,000円） 新入職員歓迎会：法人の医療介護・歴史・事業所見学 ・生協組合員活動体験・労組紹介 職員研修（年1回） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり） 車通勤可（駐車場は各自確保）
教育体制・研修
勤務時間
月～金 9:00～17:00（休憩60分） 土曜 9:00～13:00（休憩なし） 時間外 月平均5時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇6日間、夏季休暇5日間など 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 子の看護休暇（小学校卒業まで、取得の場合は30分単位） ※子どもが1人の場合年5日分（40時間）、2人以上の場合は年10日分（80時間） 介護休暇（取得の場合は30分単位） ※要介護の家族が1人の場合年5日分（40時間）、2人以上の場合は年10日分（80時間） 特別休暇 給与が保障（年次有給休暇とは別枠です） ・結婚休暇 連続7日間 ・妊娠休暇 判明時より産休前日まで8日間 ・服喪休暇 父母連続7日間など ・生理休暇 2日間まで有給
歓迎要件
ケアマネジャー経験（居宅ケアマネ経験尚可）あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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