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ミアヘルサ ケアプラン朝霞のケアマネジャー求人(正職員)
【待遇upしました!年間休日125日!更新研修費会社負担!インセンティブさらにアップ!最大60,000円支給!】併設型介護支援事業所のケアマネジャー募集!

- 給与
- 正職員 月給 270,510円 〜 293,850円
- 仕事内容
- ・ご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画(ケアプラン)を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する調整 ・認定調査 ・更新等の公的な手続きの代行 等
- 応募要件
- ●介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原1-11-22 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で14分 東武東上線 志木駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るミモザ新座グループホームのケアマネジャー求人(正職員)
【新座市東北】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪グループホームでケアマネジャーを募集しています【東武東上線「志木」駅下車、徒歩10分♪】

- 給与
- 正職員 月給 290,360円 〜 309,900円
- 仕事内容
- 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握(アセスメント) ・個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 埼玉県新座市東北1丁目3番15号 東武東上線 志木駅から徒歩で10分 東武東上線 柳瀬川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るミモザ新座小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人(正職員)
【新座市東北】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています【東武東上線「志木」駅下車、徒歩10分♪】

- 給与
- 正職員 月給 290,360円 〜 308,180円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 埼玉県新座市東北1丁目3番15号 東武東上線 志木駅から徒歩で10分 東武東上線 柳瀬川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【待遇upしました!年間休日125日!更新研修費会社負担!インセンティブ最大60,000円支給!】併設型介護支援事業所のケアマネジャーを大募集!
◎ブランクある方も歓迎!!
◎土日祝日はお休み!!
◎安定経営!!
ミアヘルサは、医療、介護、福祉などさまざまな分野をつなぐ地域包括的ケアの実現を目指し、地域と一丸となって高齢者の健康と安心を支えるための幅広いサービスを展開しています。
そのなかの「ミアヘルサ ケアプラン 新座」は、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、定期巡回サービスが併設している事業所になります。
そこで新座の一員となっていただけるケアマネジャーを大募集いたします!!
*併設のサービス付き高齢者向け住宅がありますが、半分ほどが外部のご利用者様になります。
明るく元気で前向きな方を募集しています!
ぜひ一度お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画(ケアプラン)を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する調整 ・認定調査 ・更新等の公的な手続きの代行 等
給与
給与の備考
・基本給:205,510円~225,850円 ・資格手当:30,000円 ・みなし残業代:36,000円~40,000円(20時間分) ※みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・電話手当:(1,500円/1回) ・インセンティブ手当:(10,000円/件)※ただし上限/月あり (MAX39件:40,000円/月) 【その他手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ※規定に該当した場合は、家族手当、住宅手当あり ※試用期間3か月 条件変更なし
待遇
ケアマネ資格更新時研修費全額会社負担(規定あり) 各種社会保険完備 定年65歳(再雇用65歳) 退職金制度あり インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード(クオカード)進呈 定期健康診断 福利厚生サービス(旅行、宿泊施設、 エンターテインメント、レンタカー、 グルメなどの優待割引制度) *マイカー通勤ご希望の方は駐車場が ございますので、ご遠慮なくお申し出ください。
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
年間休日125日 (夏季休暇3日 年末年始休暇3日を含む) 土日祝日 休み
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(入社時に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 特別休暇 *業務に関する資格をとるとき *ボランティア休暇 *感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇 *男性従業員育児目的休暇
歓迎要件
●主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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