ケアプランセンターきょうわのケアマネジャー求人（正職員）

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週休2日制◎系列保育園でお子さんのお預かりOK！働きやすい職場です
給与
正職員月給 310,000円〜 380,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所勤務のケアマネジャーを募集します。主に生野区にお住まいの要介護・要支援の方のケアプランを作成いただきます。認定調査の立ち合いや担当者会議、居宅訪問・各関係事業所との利用調整、介護保険関係・その他各種手続き・給付管理等をお願いします。地域密着型デイ、訪問介護を併設しています。ご利用者の心身の状態に親身に寄り添ってくださる方、居宅で頑張っていきたいという方をお待ちしています。
応募要件
・介護支援専門員資格　必須・PCスキル（基本操作・文字入力が難なく可能であること必須）・経験、学歴不問・64歳以下（定年65歳のため）
住所
大阪府大阪市生野区田島1-6-14
大阪メトロ千日前線北巽駅から徒歩で18分大阪メトロ千日前線南巽駅から徒歩で25分大阪環状線桃谷駅から徒歩で24分大阪シティバス/今里ライナー　大池橋停留所から徒歩で５分大阪シティバス　生野消防署前停留所から徒歩で３分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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介護センターおでんのケアマネジャー求人
【年収600万円以上可】件数で稼げるケアマネ｜有給消化率100%｜土日祝完全休み｜一部リモート可
給与
正職員月給 254,000円〜 354,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所における介護支援業務全般・ケアプラン作成・モニタリング訪問・給付管理業務・サービス事業者との連絡調整 ◆スケジュールは自分で管理直行直帰OK。モニタリング以外はリモートワークも可能です。クラウド型介護ソフト（カイポケ）導入済みで、ネット環境があればどこでも作業できます。 ◆ある日の働き方（例） 9:00 自宅でケアプラン作成 11:00 A様宅モニタリング 12:00 近くのカフェで記録作成＆昼食 14:00 B様宅モニタリング 16:00 帰宅して残りの事務作業 18:00 終了 ◆事業所について・ケアマネジャー：6名在籍（女性管理職あり）・一人あたり担当：30～50件・子育て中のスタッフも活躍中。急な休みもお互い様の文化です
応募要件
【必須】介護支援専門員資格をお持ちの方【歓迎】・ケアマネ実務が初めての方・ブランクがある方・主任介護支援専門員 ◆「資格は取ったけど実務は初めて」という方へ入社後1年間の育成プログラムを用意しています。〈最初の3ヶ月〉先輩ケアマネに同行し、モニタリングや関係機関との連携の流れを習得。いきなり一人で訪問することはありません。〈4ヶ月目以降〉担当件数を少しずつ増やしながら、独り立ちへ。定期的な振り返り面談で、不安なことはその都度解消できます。〈1年後〉一人前のケアマネジャーとして自信を持って動けるように。現在6名のケアマネが在籍。わからないことはChatworkですぐ聞ける環境です。「こんな初歩的なこと聞いていいのかな」も遠慮なくどうぞ。
住所
大阪府大阪市浪速区下寺3-3-12
大阪市営地下鉄堺筋線恵美須町駅から徒歩で5分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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在宅勤務OK＆年間休日120日以上！✨ケアマネージャー募集◎土日祝休み／賞与年2回／駅チカ
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正職員月給 280,000円〜 330,000円
仕事内容
【仕事内容】利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や関係機関との調整を行っていただきます！【主な業務内容】 ◎ケアマネージャー業務全般・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・引き渡し・サービス事業者との連絡・調整・サービス担当者会議の開催・サービス利用状況の管理・モニタリング・給付介護費管理　などなど＼こんな方が活躍中です✨／・職種、業種未経験だった方・新卒、中途、シニアの方・主婦・主夫歓迎！・20代～60代まで幅広い世代が活躍中(^^♪
応募要件
【必須資格】介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
大阪府大阪市浪速区元町1-9-21
大阪環状線芦原橋駅から徒歩で4分南海汐見橋線芦原町駅から徒歩で5分大和路線ＪＲ難波駅から徒歩で12分地下鉄御堂筋線　大国町駅から徒歩10分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ケアプランセンターきょうわのケアマネジャー求人（正職員）

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月給205,000円〜 280,500円

最終更新日:2025/04/15

保育手当・託児施設など子育て応援制度が充実◎日曜固定休♪ケアマネジャーとして、利用者様を支えるお仕事です！

医療法人同友会について

医療法人同友会は急性期から亜急性期、長期療養まで対応する病院に在宅部門、老健施設、介護付有料、特養をグループ内に有している特性を生かして、ご高齢者様がお体が不自由になっても安心して暮らせるまちづくりの一助として、地域に密着した保健福祉活動を展開しています。

ケアプランセンターきょうわでは、ケアマネジャーを募集しています

資格をお持ちであれば経験は問いません。しっかりとフォローしますのでご安心ください。
保育手当や託児施設の利用など、子育て中の方を支援する制度が整っています。
月の残業時間は少なめで、各種休暇制度もございますので無理なく働ける環境ですよ。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

利用者様一人一人に合わせたケアプラン作成など

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給205,000円〜280,500円

給与の備考

内訳・基本給：165,000円～240,500円・職務手当：40,000円～40,000円・固定残業代なし保育手当（0歳～2歳）1児につき15,000円　世帯主：小 9,000円通勤手当：実費月額50,000円（上限）昇給あり金額　1月あたり 1,900 円～ 4,900 円（実績）賞与あり年2回賞与月数　計 3.5ヶ月分（実績）試用期間あり３ヶ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、財形貯蓄退職金制度あり（勤続5年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）入居可能住宅：単身用あり ※寮費　月10,000円利用可能託児施設あり ※定期：0歳児月額10,000円／臨時：未就学児童日額800円受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位） 8時45分～17時15分休憩：60分残業：月平均8時間

休日

育児支援あり

日、その他 4週8休年間休日：114日

長期休暇・特別休暇

有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日育児休暇取得実績あり介護休暇取得実績あり看護休暇取得実績あり夏季5日冬季5日

応募要件

未経験可学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須年齢制限あり（59歳以下） ※定年を上限とする学歴不問経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。