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グループホーム せらび小金原公園の計画作成担当者求人
【千葉県松戸市】グループホームの計画作成担当者〈正社員〉募集!◆年間休日120日以上◆夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(せらび小金原公園)

- 給与
- 正職員 月給 285,040円 〜
- 仕事内容
- 松戸市の介護福祉施設「グループホーム せらび小金原公園」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集。 ◆こんな方に向ています♪ ・人と接するのが好きで、傾聴するのが得意な方 ・責任感があり、課題解決に向けてやり遂げられる方 ・介護保険制度や介護サービスの知識豊富な方 ・チームで協力しながら仕事を進める事ができる方 入居者さまの為に♪ ご家族のために♪ 一緒に働く仲間のために♪ チームワークを大切にしながらグループホームのケアマネとして活躍しませんか? 主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など ※介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ◆グループホーム せらび小金原公園のご紹介 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、2014/10/1に松戸市に設立。小規模多機能型居宅介護とグループホームを備えた複合施設です。近くに、デイサービス(通所介護) せらび小金井もあります。近隣には大規模住宅団地の小金原団地があり、ダイソー松戸小金原店、はま寿司 松戸小金原店、ミニストップ 松戸小金原店、小金原中央商店街などの商業施設があり、生活に便利な施設が整ったエリアです。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了いずれも必須
- 住所
- 千葉県松戸市小金原4-38-6 ○常磐線「北小金」駅 南口より松戸新京成バス(2)(3)番乗り場 「小金原団地循環」「行政センター」下車 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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思いを形にしませんか?年間休日122日、自分のスケジュールで仕事ができます◎

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ケアマネくんを使用したプラン作成、請求業務 担当薬局との連携 サービス担当者会議の調整 モニタリング、相談業務 他のCMへの助言、指導、フォロー 地域の特性、課題を見極め、外部(行政・医療・福祉)との対応
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー(介護支援専門員)資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可 ペーパードライバー不可)
- 住所
- 千葉県松戸市松戸1074-2 ヒルサイドコート松戸405 JR常磐線(上野~取手) 松戸駅から徒歩で約10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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特別養護老人ホームなでしこのケアマネジャー求人(正職員)
【千葉県松戸市】 賞与年2回支給◎ 未経験歓迎◎ 介護業務はありません◎ 年2回3連休取得できる制度あり◎ 車通勤可能(無料駐車場あり)◎

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【特別養護老人ホーム・併設のショートステイサービスにおけるケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・入退去管理 など ※介護業務の兼任はありません 【備考】 特別養護老人ホームなでしこ定員:90名/ショートステイサービスなでしこ定員:20名
- 応募要件
- ・介護支援専門員必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・施設ケアマネ未経験歓迎!!
- 住所
- 千葉県松戸市中矢切259-1 特別養護老人ホームなでしこ ▶︎北総鉄道「矢切駅」徒歩15分 ▶︎JR常磐線「松戸駅」から京成バス(市川駅行き)で10分 →「中矢切」バス停下車徒歩7分(バスは平均5~10分間隔です) ▶︎JR総武線「市川駅」から京成バス(松戸営業所駅行き)で13分 →「中矢切」バス停下車徒歩7分(バスは平均5~10分間隔です) ※車・バイク・自転車通勤可能 ※無料駐車場あり
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【松戸市三矢小台】居宅介護支援事業所でケアマネージャー・主任ケアマネージャー募集!!日勤のみ、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(居宅介護支援事業所 ソラスト二十世紀が丘)
新年度スタートの今、新しい仕事で学びと成長を重ねましょう!
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住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
- 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。
明日を元気に
- ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦パートの方、中高年・シニアの方も活躍している会社です。皆さまからのご応募、お待ちしています!
居宅介護支援事業所とは?
- 居宅介護支援事業所では、要介護認定を受けた方が安心してご自宅で介護サービスが受けられるよう、様々な介護支援をおこなっています。常駐しているケアマネージャーが、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成や介護相談、介護施設・事業所との連携などを中心に担当。利用料は介護保険で賄われているため、利用者さんの負担はありません。
居宅介護支援事業所ソラスト二十世紀が丘の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所 ソラスト二十世紀が丘にて、ケアマネージャーのお仕事 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 260,960円 ~ 【内訳】 基本給182,500円+諸手当31,000円+定額時間外手当47,460円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(同待遇)
待遇
昇給(年1回) 賞与(年2回) バースデー手当:1万円/年(入社1年以降) 交通費全額支給 各種社会保険完備 社員/顧客紹介インセンティブ アニバーサリー休暇 産前/育児休業 介護休暇 ウェルカムバック(再雇用)制度 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断(会社負担) ホテル等会員割引 等
勤務時間
09:00 ~17:30 [ 月~日 ] 実働 7.5h / 休憩 1h ※シフトにより早出・遅出の可能性あり
休日
4週7休シフト制 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇制度 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度
歓迎要件
ブランクがある方も歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接(※応募職種によって適性検査あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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